دانلود رایگان


مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنانفایل مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان دارای 24صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc


قسمتی از محتوای مبانی نظری وپیشینه:
خلاقیت از جمله مسائلی است که در باره­ی ماهیت و تعریف آن تا کنون بین محققان و روان شناسان توافق به عمل نیامده­است.
و یکی از مفاهیم پیچیده مربوط به انسان است که ارائه تعریف روشن، بدون ابهام، دقیق و مورد پذیرش اکثریت روانشناسان و مربیان تعلیم و تربیت از آن مشکل می­باشد.

به لحاظ لغوی در زبان انگلیسی، ریشه واژه خلاقیت عبارت لاتین Greate است که در فرهنگ­های واژگان به گونه­های متفاوتی تعریف شده­است. از جمله در فرهنگ واژگان ماکاری، خلاقیت به معنای تکامل فکر یا تخیلات فرد، به شکل اختراع و ابداع معنا شده­است. در فرهنگ و بستر، خلاقیت توانایی یا قدرت ایجاد محصول نوین، از راه به کارگیری قدرت تصور و تحلیل ذکر شده­است (به نقل از هاریس، 1998).
اکثر روانشناسان در این مطلب توافق دارند که خلاقیت به دستاوردهای تازه و ارزشمند اشاره دارد (ویسبرگ ، 1992) آیزنک (2000) معقتد است خلاقیت فرآیند روانی می­باشد که، منجر به حل مسئله، ایده­سازی، مفهوم سازی، ساختن اشکال هنری، نظریه پردازی و تولیداتی می­شود که بدیع و یکتا باشند.
از نظر لغوی در زبان فارسی، خلاقیت با سازه­هایی هم چون نوآوری، ابداع و اختراع تعریف شده­است که با وجود تشابه با سازه­های ذکر شده، متفاوت از آن­هاست، خلاقیت فعالیتی فکری و ذهنی است که لازمه و زیرساخت نوآوری است، ولی نوآوری بیشتر جنبه علمی دارد و محصول نهایی عمل خلاق است.
ابداع نیز به کارگیری خلاقیت است. در حقیقت ابداع ماحصل حرکتی است که نقطه شروعش در خلاقیت و حیطۀ فکر بود و با به کارگیری تجارب دیگر، به صورت پدیده نو ظهور، آشکار شده­است. ارتباط با خلاقیت و ابداع، چنین است که خلاقیت بدون ابداع قابل تصور نیست، اما ابداع بدون خلاقیت بی­معنی است. اما اختراع عبارت است از ایده یک مخترع که در عمل راه حل یک مشکل مشخص تکنولوژیکی را ارائه دهد.
به گونۀ ساده راه حل نوین یک مشکل صنعتی، اختراع نامیده می­شود (امیرحسنین، 1384، ص 38). گفتنی است افزون بر تعاریف لغوی، برخی از فرآیندهای ذهنی هم چون حل مسئله ، استدلال قیاسی ، استدلال استقرایی و توانایی با فرآیند خلاق مترادف فرض شده­اند (هارناد، 204).
در فرهنگ نامه ابداع یا آفرینش به معنای چیزی نوآوردن یا کار تازه کردن است (فرهنگ امید، 1362). ورتایمر (1959) می­نویسد: خلاقیت فرآیند ویران سازی یک گشتالت به نفع گشتالت بهتر است (تیلور، 1988، ص 99).
در مجموع تعریف­های خلاقیت را چنین تقسیم­بندی می­نمایند : بعضی از تعریف­ها، ویژگی­های شخصیتی افراد را محور قرار داده و بعضی دیگر براساس فرآیند خلاّق و تعریف­های دیگر بر حسب محصول خلاّق به خلاقیت نگریسته­اند.

از جمله افرادی که بر حسب شخصیت به خلاقیت می­نگرد گیلفورد (1950) است. او معتقد است خلاقیت مجموعه­ای از توانائیها و خصیصه هاست که موجب تفکر خلاق می­شود.
برخی از تعریف­ها بر پایۀ فرآیند خلاقیت استوار است، مانند تعریف مدینک (1962) از نظر او خلاقیت عبارت است از : شکل دادن به عناصر متداعی به صورت ترکیبات تازه که با الزامات خاصی مطابق است یا به شکلی مفید است. هر چند عناصر ترکیب جدید غیر مشابه تر باشد، فرآیند حل کردن خلاق­تر خواهد­بود.
گیرلین (1954) معتقد است: خلاقیت ارائه کیفیت­های تازه­ای از مفاهیم و معانی است.
تایلور (1988) خلاقیت را شکل دادن تجربه­ها در سازمان بندی­های تازه می­داند.
وجه اشتراک این تعاریف تازگی و نو بودن است. اما تازگی به تنهایی نمی­تواند مفهوم خلاقیت را روشن سازد. زیرا بسیاری چیزها نو و تازه هستند ولی خلاّقانه نیستند. بر این اساس ملاک محصول خلاق در نظریه­های معاصر تازگی و تناسب یا ارزش است.

استین(1974) خلاّقیت را بر مبنای این دو عامل چنین تعریف می­کند:
خلاّقیت فرآیندی است که نتیجۀ آن یک کار تازه­ای باشد که توسط گروهی در یک زمان به عنوان چیزی مفید و رضایت­بخش مقبول واقع شود.
ورنون (1989) نیز از همین چشم انداز به خلاّقیت می­نگرد. خلاّقیت توانایی شخص در ایجاد ایده­ها، نظریه­ها، بینش­ها یا اشیای جدید و نو و بازسازی مجدد در علوم و سایر زمینه­هاست که به وسیله متخصصان به عنوان پدیده­ای ابتکاری و از لحاظ علمی، زیبایی­شناسی، فن­آوری و اجتماعی با ارزش قلمداد گردد.
استرنبرگ (1989) نیز تفکر خلاّق را ترکیبی از قدرت، ابتکار، انعطاف­پذیری و حساسیت در برابر نظریاتی می­داند که یادگیرنده را قادر می­سازد خارج از تفّکر نامعقول به نتایج متفاوت و مولد بیاندیشد که حاصل آن رضایت شخصی و احتمالاً خشنودی دیگران خواهد­بود



مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان


پیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان


مبانی نظری پژوهش خلاقیت کارکنان


مبانی وپیشینه نظری پژوهش


خلاقیت کارکنان


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان

Symbol für globales Web
مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنانعنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 73 همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن منابع کامل ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات ...

فروشگاه فایلکده دانشجو - 3

Symbol für globales Web
دانلود پایان نامه-مبانی نظری-مقاله-کارآموزی-پاورپوینت-پروژه,فروشگاه فایلکده دانشجو - 3,فروشگاه فایلکده دانشجو

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان

Symbol für globales Web
مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنانعنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 73 همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن منابع کامل ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات ...

سازمانی - masterfile.rozblog.com

Symbol für globales Web
مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,موضوع,رفتار,شهروندی,سازمانی,,سازمانی,فروشگاه مستر فایل

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان

مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,آموزش,کارکنان, مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

فروشگاه فایلکده دانشجو - 3

Symbol für globales Web
دانلود پایان نامه-مبانی نظری-مقاله-کارآموزی-پاورپوینت-پروژه,فروشگاه فایلکده دانشجو - 3,فروشگاه فایلکده دانشجو

مبانی نظری خلاقیت سازمانی

مبانی نظری خلاقیت سازمانی. قیمت فایل فقط 19,000 تومان. مبانی نظری خلاقیت سازمانی. توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان

Symbol für globales Web
مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنانعنوان: مبانی نظری و پیشینه تحقیق خلاقیت کارکنان فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات: 73 همراه با رفرنس نویسی و پاورقی داخل متن منابع کامل ممکن است در توضیحات بهم پیوستگی در کلمات ...

علی‌اکبر احمدی

پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1388 مهناز بهرامی علی اکبر احمدی مهناز بهرامی علی اکبر احمدی

عوامل - parsdanesh.rozblog.com

Symbol für globales Web
مبانی,نظری وپیشینه,تحقیق,عوامل,تأثیر,گذار بر,بقای شرکت ها,,عوامل,فروشگاه فایل پارس دانش

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت شغلی (فصل 2)

مبانی نظری و پیشینه پژوهش خلاقیت شغلی در 31 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc دانلود مبانی نظری-دانلود پاورپوینت-پاورپوینت بررسی-فایل پاورپوینت-خریدپاورپوینت

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان

مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,آموزش,کارکنان, مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

فروشگاه فایل های خوب دانشجویی - 14

مبانی و پیشینه نظری ضریب قیمت فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) مبانی نظری پایان نامه-پیشینه تحقیق-دانلود مبانی نظری پایان نامه لینک منبع و پست :مبانی و پیشینه ...

فروشگاه مدیرفایل (مقاله،تحقیق،پایان نامه و ...) - 16

دانلود کامل فایل پایان نامه-پایان نامه-مبانی نظری پایان نامه لینک منبع و پست :پایان نامه تدوین استراتژی بر اساس Swot و فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP )

هفته نامه بازار کار شماره 1148 - مگ لند

Symbol für globales Web
مگ لند بستری است جستجومحور جهت میزبانی و انتشار مؤثر محتوای مطبوعات بر اساس شمارگان در فضای مجازی که به کاربران این امکان را می‌دهد تا مطالب و مقالات مورد نظر خود را از طریق جستجو در محتوای مطبوعات یافته و به مطالعه ...

مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان - آسان داک

مبانی وپیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان خلاقیت خلاقیت از جمله مسائلی است که در باره­ی ماهیت و تعریف آن تا کنون بین محققان و روان شناسان توافق به عمل نیامده­است. و یکی از مفاهیم پیچیده مربوط به انسان است که ارائه تعریف ...

فایلهای دانشگاهی سیدو - 75

Symbol für globales Web
,فایلهای دانشگاهی سیدو - 75,فایلهای دانشگاهی سیدو. دانلود رایگان مبانی نظری پیشینه تحقیق رضایت مشتری در ...

تحقیق - filebekr.rozblog.com

مبانی,نظری وینه,تحقیق,بینیاردات,برنج,,تحقیق,فروشگاه فایل بکر

مبانی نظری و پیشینه پژوهش فلسفه اخلاقی کارکنان :: دانلود فایل

۱ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مبانی نظری و پیشینه پژوهش فلسفه اخلاقی کارکنان» ثبت شده است - دانلود فایل ها

سازمانی - masterfile.rozblog.com

Symbol für globales Web
مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,موضوع,رفتار,شهروندی,سازمانی,,سازمانی,فروشگاه مستر فایل

علی‌اکبر احمدی

پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1388 مهناز بهرامی علی اکبر احمدی مهناز بهرامی علی اکبر احمدی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان

مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,آموزش,کارکنان, مبانی نظری و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان در 30 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

سازمانی - masterfile.rozblog.com

Symbol für globales Web
مبانی,نظری و,پیشینه,پژوهش,موضوع,رفتار,شهروندی,سازمانی,,سازمانی,فروشگاه مستر فایل

مبانی و پیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان | مرسی فایل تخصصی ...

مبانی و پیشینه نظری پژوهش خلاقیت کارکنان مرسی فایل | فروشگاه فایل مبانی نظری و پیشینه تحقیق , پرسشنامه , رساله و مطالعات معماری

انواع بیماری ها

پرسشنامه سبک رهبری کلارک

الگوهاي خاموش و پنهان در نهادهاي پرورشي

مبانی نظری رضایت مشتری، رضایتمندی مشتری، خدمات گارانتی

مبانی نظری روابط ترکیه با اتحادیه ی اروپا

پاورپوینت با موضوع مدلسازي سيستم عصبي-عضلاني توليد گفتار

برزخ از ديدگاه قرآن و سنت

بررسي عوامل محيطي جغرافيايي و انساني پارك چيتگر

مبانی نظری اسناد رسمی ، سند مالکیت

تحقیق آماری در خصوص تاثیر سطح اقتصاد خانواده بر گرایش به مواد مخدر در بین زندانیان ندامتگاه نیشابور