دانلود رایگان


تجزیه و تحلیل رابطه سرمایه فکری و ابعاد آن با چابکی سازمانی در شهرک علمی تحقیقاتی - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان تجزیه و تحلیل رابطه سرمایه فکری و ابعاد آن با چابکی سازمانی در شهرک علمی تحقیقاتیدانلود فایل کامل تجزیه و تحلیل رابطه سرمایه فکری و ابعاد آن با چابکی سازمانی در شهرک علمی تحقیقاتی دانشگاه
در قالب فایل word و متشکل از 7 صفحه قابل ویرایش

چکیده
مراکز تحقیقاتی مخصوصا شهرکهای علمی تحقیقاتی به عنوان مهمترین منابع علمی و تحقیقـاتی سـهم عمـدهای در پیشـرفت و توسعه هر جامعه دارا میباشد. بدون شک چالشیترین موضوع پیش روی سازمانها در دنیای امروز، تطبیق پذیری با تغییرات فزاینده درمحیط علمی و تحقیقاتی است. پاسخگویی به این تغییرات در زمان مناسب و به شکل یا نعطافپذیر مسالهای است که در ادبیـات سازمان از آن تحت عنوان “چابکی سازمانی” نام برده میشود. سازمانها پس از سالها تجربه به این نتیجه رسـیده انـد کـه اگـر سازمانی بخواهد در تحقق اهداف خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید در مولفه هایی چون سـرمایه هـای فکـری و …
سرمایه گذاری نماید.در این مقاله به تجزیه و تحلیل رابطه سرمایه فکری و ابعاد آن با چابکی سازمانی در شهرک علمـی تحقیقـاتی دانشگاه صنعتی اصفهانمیپردازیم. روش مقاله، توصیفی از نوع همبستگی دو متغییره بوده است. مطالبی که در این تحقیـق از نظـر شما خواهد گذشت مطالعهای است عمیـق و گسترده و در عین حال خلاصـه کـه هـدف از ایـن تحقیـق کوششـی اسـت در جهـت ارتباطعامل سرمایههای فکری با چابکی سازمانی کارکنان با بهرهوری در شهرک علمی تحقیقاتی دانشگاه صـنعتی اصـفهان. جامعـه آماری در این مقاله، کارکنان اداری شهرک علمی تحقیقاتی دانشگاه صنعتی اصفهان N=125 میباشـد. بـرای گـردآوری دادههـا از پرسشنامه استفاده شده و از طریق فرمول کوکران و به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای به عنوان نمونـه مـورد بررسـی، انتخـاب شدهاند. برای پردازش و تجزیه و تحلیل آماری دادهها از نرم افزار AMOS18 , SPSS18 استفاده شده اسـت.به ازای یـک واحـد افزایش در سرمایه انسانی، ارتباطی و ساختاری یک سازمان، چابکی آن سازمان به ترتیب%۵۳، %۴۶ و %۲۹ افزایش خواهد یافـت. در این راستا به تحقیقاتی نوین دست پیدا خواهیم نمود.

کلمات کلیدی: سرمایه فکری، تطبیق پذیری،چابکی سازمانی

-۱ مقدمه

ما انسانها در محیطی زندگی می کنیم که همه چیز آن بطـور دائـم در حـال تغییر و نو شدن است و هـیچ چیـز ثـابتی در آن وجـود نـدارد. امـروزه تغییـر مهمترین عامل موثر در مـدیریت کسـب و کـار موفـق محسـوب مـی شـود. سازمانها و افراد شاغل در آنها باید نگرش مثبتی نسبت به مساله تغییر داشـته باشند تا از این طریق توان رقابتی خود در بازارهای تهاجمی امـروزی را حفـظ کنند. عدم توجه به یک روند در حال تغییر ممکن است بسیار پرهزینـه باشـد. تغییر، کاری رنجآفرین و همراه با ریسک و از همه بالاتر نیازمند تلاش زیـاد و سخت است. در یک دوره سریع تغییر بنیادین؛ فقط سازمانهایی نجات خواهند یافت که رهبران، مدیران و سازمان آنان به یک رهبر تغییر تبدیل شوند .(۱)



دانلود فایل کامل تجزیه و تحلیل رابطه سرمایه فکری و ابعاد آن با چابکی سازمانی در شهرک علمی تحقیقاتی دانشگاه


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


پایان نامه درباره فرآیند تحلیل

پایان نامه درباره فرآیند تحلیل پایان نامه تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر اجرای استراتژی در بخش بالادستی صنعت نفت با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه علوم ...

بررسی تاثیر سرمایه فکری بر چابکی و عملکرد سازمان

ارزیابی و تجزیه¬و¬تحلیل داده¬ها با مدل¬سازی معادلات ساختاری و نرم¬افزار Smart-pls (حداقل مربعات جزئی) انجام گرفته است. نتایج حاکی از اثرگذاری مثبت و معنی¬دار سرمایه فکری بر رابطه چابکی و عملکرد سازمان، و به طور مستقل بر ...

پایان نامه درباره فرآیند تحلیل

پایان نامه درباره فرآیند تحلیل پایان نامه تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر اجرای استراتژی در بخش بالادستی صنعت نفت با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه علوم ...

نقش سرمایه اجتماعی مدیران در ایجاد تحول سازمانی ...

به همین منظور، سرمایه اجتماعی به سه بعد ساختاری، رابطه‌ای و شناختی تقسیم و رابطه آن با تحول سازمانی بررسی ‌شد. این تحقیق بر مبنای هدف کاربردی بوده و بر مبنای روش تحقیق از نوع همبستگی می‌باشد که با روش پیمایشی داده‌های ...

امکان‌سنجی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

در سال 1983، اولین نسل از مدل رایانه برای تجزیه و تحلیل امکان سنجی گزارش (comfar)، یک ابزار محاسبه برای تجزیه و تحلیل مالی سرمایه گذاری، آزاد شد. از آن زمان، این برنامه نرم افزاری سازمان ملل متحد (unido) برای حمایت از ارزیابی ...

بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ریسک سیستماتیک و غیر ...

چكيده: طبق دیدگاه مبتنی بر منابع شرکت، سرمایه فکری منابع مهمی هستند که شرکت ها را قادر به ایجاد مزیت رقابتی و عملکرد مالی برتر می نمایند. از این رو هدف اصلی

پایان نامه بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی ...

در تحقیق حاضر، روش آماری استفاده شده جهت تجزیه و تحلیل داده ها، رگرسیون چند گانه و ضرایب همبستگی می باشد. نمونه انتخابی شامل 73 شرکت بصورت پیوسته برای بازه زمانی 7 ساله بوده که اندازه شرکت بعنوان متغیر کنترلی در نظر گرفته

بررسی رابطه بین سبک هاي هویت و تعهد هویت با خودناتوان سازي ...

دانلود فایل کامل بررسی رابطه بین سبک هاي هویت و تعهد هویت با خودناتوان سازي تحصیلی دانش ...

مقاله بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و سرمایه فکری کارکنان ...

با توجه به نقش و کارکرد رهبری تحول گرا و سرمایه فکری در ایجاد مزیت رقابتی در سازمانها و بهبود عملکرد آنها این تحقیق در صدد پاسخ به این سوال اساسی است که آیا بین رهبری تحول گرا و سرمایه فکری و ابعاد آن با عملکردموسسه مالی ...

ابعاد و مدل های اندازه گیری سرمایه فکری

هدف از نگارش این مقاله تبیین مفهوم سرمایه فکری و اجزای آن و همچنین معرفی مدلهای گوناگون اندازه گیری سرمایه فکری می باشد. در این مقاله ابتدا به تعریف سرمایه فکری و اجزای آن پرداخته شده و در این راستا از نظرات اندیشمندان ...

مقاله بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی درون سازمانی ...

تعداد 89 پرسشنامه جمع آوری شد و به وسیله نرم افزار Spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به اینکه تحقیق از نوع همبستگی بود و نرمال بودن داده ها تایید گردید، جهت تجزیه و تحلیل آماری از آزمون T مستقل، ضریب همبستگی پیرسون و

دانلود تحلیل پروتکل های احراز هویت در سیستم های RFID ...

تحلیل پروتکل های احراز هویت در سیستم های RFID دانلود فایل کامل تحلیل پروتکل های احراز هویت در سیستم های RFIDدر قالب فایل word و متشکل از 6 صفحه قابل ویرایش بخشی از محتوا ::چکیده امروزه سیستم های RFID برای جمع آوری داده ها بدون ...

پایان نامه ارشد رشته مدیریت دولتی : رابطه بین سرمایه فکری ...

دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش : مالی عنوان : رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق بهادار تهران دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه كارشناسی ...

مقاله بررسی رابطه بین رهبری تحول گرا و سرمایه فکری کارکنان ...

با توجه به نقش و کارکرد رهبری تحول گرا و سرمایه فکری در ایجاد مزیت رقابتی در سازمانها و بهبود عملکرد آنها این تحقیق در صدد پاسخ به این سوال اساسی است که آیا بین رهبری تحول گرا و سرمایه فکری و ابعاد آن با عملکردموسسه مالی ...

رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق ...

رابطه بین سرمایه فکری با ریسک سیستماتیک در بورس اوراق بهادار تهران دسته: مدیریت بازدید: 6 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 5266 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 168 امروزه دانش به عنوان مهم‌ترین سرمایه، جایگزین سرمایه‌های مادی به ...

مقاله مروری بر مفهوم هویت سازمانی، ابعاد و مدل ها

مروری بر مفهوم هویت سازمانی، ابعاد و مدل ها. چکیده. بدلیل اینکه مفهوم هویت سازمان دارای ابعاد و پیچیدگی های بیشماری است و مفهوم بین رشته ای بحساب می آید و کمک زیادی برای هماهنگ سازی با بازار، جایگاه یابی سازمان و برند آن ...

مقاله بررسی نقش سرمایه فکری بر رفتار شهروندی سازمانی ...

نتایج تحقیق نشان داد که بین تمامی ابعاد سرمایه فکری یعنی سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه رابطه ای با رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان موردمطالعه، رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. در پایان پیشنهاداتی برای ...

انرژی جزر و مد و امواج دریا

مبانی نظری شکست سد، بررسي عوامل ایجادکننده شكست، معادلات حاکم بر جریان یک بعدی

پروپوزال بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه ها

تحليل ماده 41 قانون مجازات اسلامي

مبانی نظری و پیشینه پژوهش اثر اشاعه نرخ ارز در اقتصادوشکل گیری نظام ارزی

پاورپوینت نقش خلاقیت در بازی کودکان

پاورپوینت هويت واقتدار ملي

پاورپوینت طراحي نامناسب محيط كار و ناراحتيهاي اسكلتي و عضلاني ناشي از كار

پاورپوینت تغذيه نوزاد از 6 تا 24 ماهگی

پاورپوینت نوآوري در ساخت بتن