دانلود رایگان


سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعهتحقيق سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه
متشکل از 100 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::
در مطالعات‌ مديريتي از بررسي‌ وجود و چگونگي‌ تاثيرگذاري‌ تفاوتها بر انتخابهاي‌ سازماني‌ غفلت‌ شده‌ است. تعريف‌ ماهيت‌ تحقيق‌ و توسعه‌ منوط‌ به‌ شناسايي‌ كاركردهاي‌ آن‌ است.
تحقيق‌ و توسعه‌ به‌طور سنتي، مجموعه‌اي‌ از مراحل‌ تلقي‌ مي‌شود كه‌ منعكس‌كننده‌ پيشرفت‌ يك‌ برنامه‌ فناورانه‌ مشخص‌ هستند. طرح‌ غالب، علمي‌ و فناوري‌ پيشرفته‌ سه‌ نوع‌ فرايند زيربنايي‌ تحقيق‌ و توسعه‌ است.
در صنايعي‌ كه‌ از الگوي‌ طرح‌ غالب‌ استفاده‌ مي‌كنند، فناوري‌ از طريق‌ انفصالهاي‌ افزاينده‌ قابليت‌ رقابت‌ با بهبود كارايي‌ محصول‌ و گسترش‌ دانشي‌ تحول‌ مي‌يابد كه‌ از قبل‌ وجود داشته‌ است. هر فرايند تحقيق‌ و توسعه‌ از يك‌ مرحله‌ كاوشي‌ و يك‌ مرحله‌ بهره‌برداري‌ تشكيل‌ مي‌شود. فرايندهاي‌ تحقيق‌ و توسعه‌ را احتمال‌ خطرهاي‌ متفاوت‌ به‌ويژه‌ در مرحله‌ بهره‌برداري‌ مشخص‌ مي‌سازند. موفقيت‌ يك‌ رقابت‌ به‌ عواملي‌ نظير شناخت‌ بازار، چگونگي‌ زمان‌بندي‌ نوآوري‌ و پايين‌ بودن‌ هزينه‌هاي‌ توليد بستگي‌ دارد.
مقدمه‌
‌هدف‌ از اين‌ مقاله‌ فهم‌ اين‌ مطلب‌ است‌ كه‌ آيا در سازماندهي‌ و مديريت‌ فعاليتهاي‌ 'تحقيق‌ و توسعه' شيوه‌هاي‌ متفاوتي‌ وجود دارد؟ هم‌ از منظر علم‌ مديريت‌ (راسل‌ و ديگران، 1991) و هم‌ از ديدگاه‌ سازماني‌ (توئيس‌ 1987) اين‌ موضوع‌ مورد بررسي‌ قرار گرفته‌ است.
‌اما اين‌ مطالعات‌ 'تحقيق‌ و توسعه' را همچون‌ نوعي‌ 'جعبة‌ سياه' تلقي‌ كرده‌اند، يعني‌ تمركز اين‌ مطالعات‌ بر آن‌ دسته‌ از فعاليتهاي‌ سازمانها و شركتها قرار داشته‌ است‌ كه‌ به‌ توسعة‌ فناوريها و محصولات‌ جديد اختصاص‌ يافته‌اند.‌ ‌موارد ديگري‌ از مطالعات‌ تحقيق‌ و توسعه‌ به‌ سهم‌ و نقش‌ مخارج‌ كل‌ «تحقيق‌ و توسعه» كلان‌ در رشد اقتصادي‌ كشورها پرداخته‌اند. گل‌ورم‌ در يك‌ مطالعة‌ بين‌المللي‌ نمونه‌اي‌ متشكل‌ از 52 كشور در حال‌ توسعه‌ و 18 كشور توسعه‌يافته‌ را برگزيده‌اند و نقش‌ بارز مخارج‌ 'تحقيق‌ و توسعه' بر رشد اقتصادي‌ را به‌ تأييد رسانيده‌اند. مطالعة‌ آنها مؤ‌يد اين‌ امر است‌ كه‌ مخارج‌ تحقيقات‌ تأثير بيشتري‌ در رشد اقتصادي‌ كشورهاي‌ در حال‌ توسعه‌ داشته‌ و دارند.
‌آخرين‌ بررسيهاي‌ علمي‌ نشان‌ داده‌ است‌ كه‌ در سطح‌ سازماني، فعاليتهاي‌ تحقيقاتي‌ بايد از فعاليتهاي‌ توسعه‌اي‌ تفكيك‌ شوند و اين‌ تجربه‌اي‌ است‌ كه‌ در سطح‌ صنايع‌ به‌ كار گرفته‌ شده‌ است.
‌نقش‌ تحقيق‌ در حوزة‌ سازمانهاي‌ گوناگون‌ به‌ طرز متفاوتي‌ تعريف‌ مي‌شود. مثلاً‌ جنرال‌ الكتريك‌ در هر يك‌ از سه‌ حوزة‌ اصلي‌ كار خود يعني‌ موتور هواپيما، تأمين‌ روشنايي‌ و موتورها، نقشهاي‌ گوناگوني‌ را به‌ بخش‌ تحقيقات‌ خود واگذار كرده‌ است.
‌از اين‌ گذشته، شركتها بيش‌ از پيش‌ ناگزير مي‌شوند 'تحقيق‌ و توسعه' خود را بر مبنايي‌ جهاني‌ طراحي‌ كنند تا بتوانند به‌ منابع‌ خارجي‌ دانش‌ دست‌ يابند. (1996/(CHIESA.
‌از اين‌ حيث‌ نيز، سازمانهاي‌ 'تحقيق‌ و توسعه' ماهيتي‌ متفاوت‌ دارند به‌ ويژه‌ هنگامي‌ كه‌ 'فعاليتهاي‌ تحقيق‌گرا' را به‌ جاي‌ 'فعاليتهاي‌ توسعه‌گرا' مورد توجه‌ قرار مي‌دهند.
‌اين‌ مثالها ملاحظاتي‌ را مطرح‌ مي‌كنند:
O فعاليتهاي‌ تحقيقي‌ و فعاليتهاي‌ توسعه‌اي‌ در يك‌ سازمان‌ در واحدهاي‌ مختلف‌ انجام‌ مي‌شود. بنابراين، به‌ نظر مي‌رسد كه‌ فعاليتهاي‌ تحقيقي‌ و فعاليتهاي‌ توسعه‌اي‌ ماهيتاً‌ متفاوت‌اند.



تحقيق سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


وبلاگ یک مهندس...

حکمت شادان بخش هفدهم. عذاب وجدان مستلزم اعتراف است.هر اثر هنری خود اعترافی است من شهادت میدهم.وقتی خوب فکر میکنم می بینم یک چیز بیشتر برای گفتن ندارم.به یقین در همین زندگی فقر زده و در میان همین آدمها بوده است که من چیزی ...

آموزش - presentfile.rozblog.com

در اين تحقيق به دليل نظري بودن تحقيق و استفاده از روش كتابخانه اي در ... 1-2 مباني نظري تحقيق ... 4-1-2 اهداف مطالعات و پژوهشهاي تحقيق در زمينه آموزش و پرورش اثربخشی آموزش مهارتهای زندگی بر سلامت ...

سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه | kde | 53

سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه 100 صفحه مقدمه‌ ‌هدف‌ از اين‌ مقاله‌ فهم‌ اين‌ مطلب‌ است‌ كه‌ آيا در سازماندهي‌ و مديريت‌ فعاليتهاي‌ "تحقيقو توسعه" شيوه‌هاي‌ متفاوتي‌ وجود دارد؟ هم‌ از منظر ...

مقاله و تحقیق | آبان ۱۳۹۰

از عوامل اصلي در رشد و توسعه استان بشمار مي آيد . گسترش بهره برداري از ميادين غني نفت و گاز منطقه و مکان يابي پالايشگاه در جوار آنها . يکي ديگر از بخشهايي که مي تواند در ايجاد اشتغال و درآمد و در نتيجه توسعه منطقه نقش مهمي �

بهترین های اجتماعی و فرهنگی | هفته اوّل آذر ۱۳۹۰

در مرحله آماده سازي تحقيق و فراهم آوردن مقدمات كار تا تنظيم پرسشنامه و همچنين در مرحله تحليل داده‌ها نيز از روش اسنادي و كتابخانه‌اي نيز استفاده گرديده است. فرضيه‌هاي تحقيق. 1- به نظر مي‌رسد بين ميزان فعاليت مشترك دو ن

علوم تربيتي - مديريت آموزشي | بهمن ۱۳۸۷

در اصل چهل و سوم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران كه راجع به اقتصاد و امور مالي است لزوم تربيت افراد متخصص و ماهر جهت توسعه و پيشرفت كشور خاطرنشان شده است . با توجه به اين اصل و نياز جامعه ...

مقاله و تحقیق | آبان ۱۳۹۰

جالب توجه است که ملل قدیمی دیگر مانند بابلیان و مصریان که در توسعه ریاضیات و نجوم سهیم بوده‌اند، در پیشرفت فیزیک هیچ سهمی نداشته‌اند. چون خدایان بابلیان و مصریان دور از مردم و در میان ستارگان می‌زیستند، حال آنکه ...

مصلحت اندیشی در حکومت نبوی

مصلحت اندیشی در حکومت نبوی , دانشگاه علوم پزشکی بوشهر . ... مدیریت تحقیق و توسعه; اداره نظارت و ارزیابی تجهیزات پزشکی ; دانشکده‌ها. دانشکده‌ پزشکی. اعضاء هیئت علمی; گروه‌های آموزشی; رشته‌های تحصیلی; دانشکده‌ دندانپزشکی.

بهترین های اجتماعی و فرهنگی | هفته اوّل آذر ۱۳۹۰

در مرحله آماده سازي تحقيق و فراهم آوردن مقدمات كار تا تنظيم پرسشنامه و همچنين در مرحله تحليل داده‌ها نيز از روش اسنادي و كتابخانه‌اي نيز استفاده گرديده است. فرضيه‌هاي تحقيق. 1- به نظر مي‌رسد بين ميزان فعاليت مشترك دو ن

به پورتال شرکت آب و فاضلاب شیراز خوش آمدید | پورتال شرکت ...

تجارت مديريتي در وزارت نيرو 2 دبي خانه هفتميين جشنواره شهيد رجايي وزارت نيرو قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ايران، قوانين و احكام تدويم: قرباني، فرح الله kmh-3197 راهنماي طرح ، اجرا

بانک مقالات همت مضاعف و کارمضاعف جهت تحقیق1 | انجمن گفتگوی ...

کار و تلاش گوهرذاتي انسان و مايه ي عزت و کرامت انسان و سبب دوام زندگي و حيات اوست.بنابراين، سعادت مندي و رسيدن به کمال مطلوب، در پي کار و تلاش و کوشش ميسر است.هرقدر جامعه اي در وادي کار و تلاش کوشاتر و برمشکلات صابرتر باشد ...

دانلود مقاله سبكهاي‌ مديريتي در سازمانهاي‌ تحقيق‌ و توسعه

سبكهايمديريتي در سازمانهايتحقيقو توسعهدر مطالعات‌ مديريتي از بررسي‌ وجود و چگونگي‌ تاثيرگذاري‌ تفاوتها بر انتخابهاي‌ سازماني‌ غفلت‌ شده‌ است. تعريف‌ ماهيت‌ تحقيقو توسعه‌ منوط‌ به‌ شناسايي ...

به پورتال شرکت آب و فاضلاب شیراز خوش آمدید | پورتال شرکت ...

تجارت مديريتي در وزارت نيرو 2 دبي خانه هفتميين جشنواره شهيد رجايي وزارت نيرو قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ايران، قوانين و احكام تدويم: قرباني، فرح الله kmh-3197 راهنماي طرح ، اجرا

به نام خداوند آسمانها و زمین | بهمن ۱۳۸۷

به نام خداوند آسمانها و زمین . شعر و سخن. درباره وبلاگ. بنام خداوند جان آفرین با سلام آمدم که با شما سخن بگویم منتظر دریافت پیام های من باشید از خواندن مطالب ما انشا الله بهره مند خواهید شد ما را از نظرات خود مطلع فرمایید ...

به پورتال شرکت آب و فاضلاب شیراز خوش آمدید | پورتال شرکت ...

تجارت مديريتي در وزارت نيرو 2 دبي خانه هفتميين جشنواره شهيد رجايي وزارت نيرو قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ايران، قوانين و احكام تدويم: قرباني، فرح الله kmh-3197 راهنماي طرح ، اجرا

مدیران - mejournal.rozblog.com

دانلود,تحقیق,جامع و,کامل شایستگی,مدیران,,مدیران,ژورنال فایل

پژوهش آموزش کشت جو

بررسي نظام پاسخگوئي مبتني بر عملكرد در بيمارستان حضرت رسول سال 1382

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مفهوم سازگاری

معرفي شركت تجاري

مبانی نظری وپیشینه تحقیق مفهوم شناسی ارزیابی عملکردو کارت امتیازی متوازن

کتاب اخلاق سازمانی

پروپوزال بررسی و شناسایی آثار مزایای رقابتی ، تطبیق تاکتیک های بازاریابی و تعهد صادراتی بر عملکرد صا

زندگی رودکی

بررسی رابطه بین اثربخشی ارتباطات سازمانی و منابع قدرت مدیران

گزارش كارآموزي شركت داروسازي(ثامن)