دانلود رایگان
دانلود رایگان برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی
تحقيق برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی
متشکل از 31 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
بخشی از محتوا ::
به طور عمده دو دليل اساسي براي رويکرد استراتژيک به برنامه ريزي آموزشي براساس نيازهاي واقعي كاركنان وجود دارد: اولين دليل آن است كه تغييرات فناوري، فشار شديدي بر سازمان و مديريت آن وارد مي كند به گونه اي كه پرداختن به آنها نياز به كاركناني با انواع خاصي از مهارتها و توانمنديهاي خاص را ايجاب مي كند. به طور مثال تصور حركت به سوي نانو فناوري و جايگزيني فناوري‌هاي نرم افزاري به جاي فناوري‌هاي سخت افزاري، نكات قابل توجهي را براي انواع مهارتهاي مورد نياز نيروي كار فعلي و كاركناني كه طي چند سال آينده وارد سازمان مي‌شوند را در بر دارد. ديگر آنكه قابليت جايگزيني مهارتهاي مختلف و تقاضاي نسبي متغير براي يادگيري و بازآموزي مهارتهاي فعلي، جنبه‌هاي تحريك كننده‌اي از هر برنامه آموزشي در حال رشد است كه مي‌بايست به جاي برنامه‌هاي ثابت آموزشي به عنوان نقطه آغاز برنامه‌ريزي استراتژيک آموزش و تلفيق آموزش با استراتژي سازماني به حساب آيد. به استناد مشاهدات صورت پذيرفته، در شرايط فعلي، مديران سازماني دچار يك اشتباه منطقي شده‌اند و نياز به نيروي انساني با كيفيت بالا را ضرورتاً مترادف با تقاضاي موثر اقتصادي فرض كرده‌اند. به گونه اي كه بر اين باورند كه تقاضا براي مهارتها را مي توان به طرق مختلف و با كمترين هزينه تامين كرد به نحوي كه هيچگونه فشاري بر سازمان وارد نشود، به اعتقاد آنان هنگامي كه يك راه بهينه براي پاسخ به نيازهاي آموزشي، تامين نيروي انساني مورد نياز با كمترين هزينه است، تنها يك راه منحصر به فرد آموزشي براي آن وجود ندارد. در تقابل با اين انديشه بايد گفت كه نوع برنامه ريزي هر چه باشد و واقعيتها را مورد نظر قرار دهد يا ندهد لازم است كه استراتژي و خط مشي آموزشي مشخصي ارايه گردد. در برنامه ريزي استراتژيک آموزشي ابتدا بايد اهداف مشخص شوند. اين اهداف نه با فرافكني حاصل خواهند شد و نه با پيش‌بيني مترادف هستند. براي دستيابي به اهداف تعيين شده لازم است كه پس از تشخيص اولويتها، يك برنامه يا طرح اجرايي ارايه گردد. بنابراين، تشخيص اولويتها، بعد از تعيين اهداف دومين گام مهم و ضروري براي ارايه يك خط مشي آموزشي است.
تحقيق برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
برای بخش طراحی الگو، جامعه آماری شامل خبرگان می¬باشد که با استفاده از روش نمونه¬گیری هدفمند و به تعداد 31 نفر(حد اشباع 10 نفر) انتخاب شدند و برای اعتبارسنجی جامعه آماری شامل کارشناسان ارشد و مدیران حوزه منابع انسانی ...
مدیریت ،حسابداری،اقتصاد - صفحه 5 | ایران داکیومنت
برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی. توضیحات و خرید. قیمت: 28,000 تومان. دانلود پروژه مدیریت : بررسي منابع انساني یک در شرکت . توضیحات و خرید. قیمت: 40,000 تومان. دانلود پروژه مدیریت آموزشگاه فنی و حرفه ای. توضیحات و ...
تعریف منابع انسانی و وظایف آنها و همچنین شرح وظایفی که ...
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. تحقیقات نشان می دهد که، شش فعالیت کلیدی مرتبط با افراد شناخته شده است که منابع انسانی باید به طور موثر برای ارزش افزوده یک شرکت به آن توجه کنند.
برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی- آتارمشک
پایداری زندگی به حسن برنامه ریزی است؛وماندگاری آن به حسن مدیریت می باشد. امام علی (علیه السلام) : برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی استاد
تعریف منابع انسانی و وظایف آنها و همچنین شرح وظایفی که ...
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. تحقیقات نشان می دهد که، شش فعالیت کلیدی مرتبط با افراد شناخته شده است که منابع انسانی باید به طور موثر برای ارزش افزوده یک شرکت به آن توجه کنند.
فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی
برای بخش طراحی الگو، جامعه آماری شامل خبرگان می¬باشد که با استفاده از روش نمونه¬گیری هدفمند و به تعداد 31 نفر(حد اشباع 10 نفر) انتخاب شدند و برای اعتبارسنجی جامعه آماری شامل کارشناسان ارشد و مدیران حوزه منابع انسانی ...
گروه : مدیریت و اصول سرپرستی
22 برنامه ریزی وتوسعه نیروی انسانی پروژه ها 120 ص . 23 برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی 31 ص 24 بهبود بخشي در سازمان‌ها 13 ص 25 بهبود سازمان و مديريت دانش 11 ص 26 پروژه مدیریت آموزشی 108 ص 27 تعارض و عدم توافق 296 ص 28 تعهد ...
اقتصاد منابع طبیعی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
اقتصاد منابع رشته‌های مختلفی را از علوم طبیعی و علوم انسانی به هم پیوند می‌دهد. مدل‌های اقتصادی که منابع طبیعی را به عنوان ورودی در نظر می‌گیرند، باید به گونه‌ای تغییر کنند که ویژگی‌های خاص این منابع در نظر گرفته ...
موفقیت | 2010/3/21 - 2010/4/20
برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی. استاد گرامی : جناب آقای دکتر عسگرزاده. تهیه کننده : جواد آتارمشک مفهوم برنامه ریزی :
اقتصاد منابع طبیعی - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
اقتصاد منابع رشته‌های مختلفی را از علوم طبیعی و علوم انسانی به هم پیوند می‌دهد. مدل‌های اقتصادی که منابع طبیعی را به عنوان ورودی در نظر می‌گیرند، باید به گونه‌ای تغییر کنند که ویژگی‌های خاص این منابع در نظر گرفته ...
لینک دانلود مقالات 2
دانلود مقاله برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی; دانلود مقاله بررسی اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی; دانلود مقاله آینده مدیریت منابع انسانی
تعریف منابع انسانی و وظایف آنها و همچنین شرح وظایفی که ...
شرح وظایف مدیر منابع انسانی. تحقیقات نشان می دهد که، شش فعالیت کلیدی مرتبط با افراد شناخته شده است که منابع انسانی باید به طور موثر برای ارزش افزوده یک شرکت به آن توجه کنند.
لینک دانلود مقالات 2
دانلود مقاله برنامه ریزی ونقش آن درتأمین وتوسعه منابع انسانی; دانلود مقاله بررسی اثر مخارج بهداشتی بر رشد اقتصادی; دانلود مقاله آینده مدیریت منابع انسانی
پاورپوینت مفهوم تعيين مشكل و اهداف در برنامه ریزی - دانلود ...
پاورپوینت مفهوم تعيين مشكل و اهداف در برنامه ریزی فرمت : پاورپوینت - PPT تعداد اسلاید : 59 شناسه : 674 توضیحات : تعيين مشكل و اهداف در برنامه ريزي ارتباطي مسئله چيست؟ n مسأله يا مشكل پديده اي است غيرعادي ، كه در روند كار سيستم ...
حسابداری منابع انسانی بعنوان دارائیهای معنوی و تاثیرات آن ...
حال با عنایت به موارد مطروحه درفوق اگرسازمانی با استفاده از نیروهای انگیزشی و برنامه ریزی اصولی وصحیح منابع انسانی به این درجه از قابلیتی برسدکه بتواند نیروهای سرمایه ای ،کلیدی وارزشمند خودرا شناسایی نماید، میتواند ...
توسعه پایدار - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
بدنبال آن پس از گزارش‌های باشگاه رم (modoze 75) و بنیاد هامرشولد (Daghammarskjold-75) به تدریج توسعه پایدار در طی سال‌های دهه ۱۹۸۰ و از زمانی که اتحادیه بین‌المللی برای حفاظت از محیط زیست و منابع طبیعی (IUCN-82)، راهبردهای جهانی از محیط ...