دانلود رایگان


سازماندهي كمي - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان سازماندهي كميتحقيق سازماندهي كمي
متشکل از 75صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::
فهرست منابع و مأخذ:
1) سازمان و مديريت (آقاي دكتر علي محمد اقتداري)
2) مديريت روابط انساني و روابط كار (آقاي دكتر ناصر ميرسپاسي)
3) اصول و مباني مديريت (دكتر عبدا…جاسبي)
4) تئوريها و اصول مديريت (دكتر عليرضا امير كبيري)
5) سازماندهي پنج الگوي سازگار (هنري مينتربرگ، ترجمه آقايان وزيري سابقي و فقيهي)
6)‌ اصول مديريت (دكتر علي رضائيان)
7) مديريت رفتاري سازماني (پاول هرسي و كنت ايلچ بلانچارد، ترجمه دكتر قاسم كبيري)
8) مديريت اسلامي (محمد حسن نبوي)
9) اصول مديريت (لئونارد كازماير، ترجمه دكتر اصغر زمرديان و آرمن مهروژان)
10) مديريت مالي (ريمودندپي نوو، ترجمه و اقتباس دكتر جهانخاني و دكتر پارسائيان)
11) مديريت توليد (دكتر مهدي الواني و مهندس نصرا… مير رفيعي)
12) مديريت فرهنگ سازمان (دكتر ناصر ميرسپاسي و پريچهر معتمد گرجي)
13) رفتار سازماني (فردلوتانز، ترجمه غلامعلي سرمدي)
14) مديريت عمومي (سيد مهدي الواني)
15) شبكه مديريت (رابرت بليك، ترجمه محمود توتونچيان)
16)‌ روان شناسي مديريت (ادگاردشاين،‌ ترجمه ابوالفضل صادقپور و حبيب بهزادي)
17) سير انديشه اداري و مباني علوم اداري (علي رضا بشارت)
18) مديريت بر مبناي هدف و نتيجه در بخش دولتي (جرج موريسي، ترجمه سيد مهدي الواني و فريده معتمدي)
19) دورة‌عمر سازمان (ايساك اديزس، ترجمه كاوه محمد سيروس)
20) مديريت امور كاركنان و منابع انساني (شيمون ال دولان و شولد راندال اس، ترجمه محمد علي طوسي و محمد صائبي)
21) تئوريهاي ميدريت و مدلهاي سامان (منوچهر كيا)
22) مكاتب مديريت استراتژيك (ناصر مير سپاسي)
23) قابليت انعطاف در ساختار منابع انساني (ناصر مير سپاسي)
24) رفتار در سازمانها (ديويس و نيوسترام جي)
25) تئوري سازمان و طراحي ساختار (ريچاردال دفت، ترجمه علي پارسيان و سيد محمد اعرابي)
26)‌ اصول مديريت (كونتز، ترجمه محمد علي طوسي)
27) اصول مديريت (هاينز، ترجمه سيد امين ا… علوي) – اصول مديريت (سيريل، ترجمه اكبر مهدويان)

مقدمه و نحوة تحقيق:
بعد از گذشت مدت زمان كوتاه، و حضور تازه در دانشگاه درخواستي از سوي اساتيد محترم مبني بر ارائه تحقيق مطرح گرديد. و با توجه به تازه كار بودن اين گروه نحوة گردآوري تحقيق مشكل بود. اما راهنمايي‌ها ی استاد محترم جناب آقاي دكتر سنايي كه بخش عمدة اين فعاليت گروهي را مرهون زحمات ايشان مي‌دانيم،‌ باعث شد كه مراحل تحقيق آسان‌تر جلوه كند.
اما در مرحله بعدي كه همان جمع‌آوري منابع بود با مشكلات متعددي روبه‌رو شديم كه باز از سوي جناب آقاي دكتر سنائي مرفع گرديد. اما از آنجا كه جمع‌آوري منابع در فرصت كوتاه توسط يك فرد سخت بوده و كاملاً ممكن نبود، اين تحقيق را گروهي به مرحلة اجرا رسانديم.



تحقيق سازماندهي كمي


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


مبانی سازمان و مدیریت - blogfa.com

• وقت كمي براي برنامه ريزي و مطالعه • صحبت كردن زياد ۲- سطوحي مياني: • حلقه رابط مديران عملياتي و عالي • تحليل داده ها و كارسازي اطلاعات – تنظيم برنامه ها • متولي جلسات • سطوح عالي: • عملياتي و راهبري • ارزيابي تعريف ن

اهداف وتوانایی های مدیریت آموزشی

3 - تأمين‌ و سازماندهي‌ منابع‌ و امكانات‌: تأمين‌ نيروي‌ انساني‌ مناسب‌، انتخاب‌افرادي‌ كه‌ داراي‌ ويژگي‌هاي‌ لازم‌ باشند، تأمين‌ منابع‌ و امكانات‌ مادي‌ و تكنولوژيك‌،تهيه‌ و آماده‌سازي‌ منابع‌ و ...

سیاه مشق های من | آبان ۱۳۸۹

سیاه مشق های من من خدا را دارم.....من و سازم چندیست که فقط با اوییم..من خدا را دارم،کوله بارم بر دوش ، سفری می باید

سازماندهي گروههاي مشاركتي در سازمانهاي يادگيرنده

گوكال در رابطه با سازماندهي كار گروهي مشاركتي موارد زير را مطرح مي‌كند‌: * تعيين دقيق وظايف گروهها و اعضاي هر گروه. * توضيح و تبيين ساختار كار گروهي مشاركتي. * توزيع برگه راهنما در بين كاركنان براي آموزش نحوه كار كردن آنه

مسعود کیمیایی: فيلم مي سازم تا تمام شوم

رفتن به سينما يا فلان نمايشگاه نقاشي و عكاسي و كشف موسيقي مستلزم روشنفكر بودن نيست. ما نگاه مي كنيم مي بينيم طبقات روشنفكر ما از دهه 40 چه كساني بودند و حالاچه كساني هستند

۲۰ ساله کلید می‌سازم - همشهری آنلاین

پول كمي به من مي‌داد. نمي‌تونستم خونه كرايه كنم. همشهريام تو يه محله ديگه‌اي تو فرش‌فروشيا كار مي‌كردن، همون‌جا هم مي‌خوابيدن. من يه سال يواشكي جوري كه صاحب اونجا منو نبينه مي‌رفتم پيش اونا مي‌خوابيدم. تا اينكه منو

جزوه درس مدیریت تشکیلات و سازماندهی

سازماندهي انساني اختياري ، انتخابي و ارادي مي باشد . 2- سازماندهي مربوط به مديريت مي شود . از مديريت تعاريف مختلفي است مديريت : علم ، هنر ، حرفه است و يا تركيبي از اين سه تا مي باشد .

علامه حسن زاده آملی

و خداى تعالى عقوق والدين را حرام فرمود؛ چرا كه در آن ، ناسپاسى خداى تعالى و والدين و كفر نعمت است و ابطال شكر و كمى و انقطاع نسل . از آن روى كه در عقوق والدين ؛ ارج ننهادن به والدين و حق ناشناسى و قطع ارحام نهفته و نتيجه اش ...

علامه حسن زاده آملی

و خداى تعالى عقوق والدين را حرام فرمود؛ چرا كه در آن ، ناسپاسى خداى تعالى و والدين و كفر نعمت است و ابطال شكر و كمى و انقطاع نسل . از آن روى كه در عقوق والدين ؛ ارج ننهادن به والدين و حق ناشناسى و قطع ارحام نهفته و نتيجه اش ...

مسعود کیمیایی: فيلم مي سازم تا تمام شوم

رفتن به سينما يا فلان نمايشگاه نقاشي و عكاسي و كشف موسيقي مستلزم روشنفكر بودن نيست. ما نگاه مي كنيم مي بينيم طبقات روشنفكر ما از دهه 40 چه كساني بودند و حالاچه كساني هستند

راه باران | هفته سوم اسفند ۱۳۸۴

راه باران بیا که خاک رهت لاله زار خواهد شد ... زبس که خون دل از چشم انتظار چکید...

كسي كه لشكر 9 بدر را سازماندهي كرد

كسي كه لشكر 9 بدر را سازماندهي كرد روح و روان اسماعيل در اين كانون كه ارزش‌هاي اسلامي در آن به خوبي مشهود بود پرورش يافت و زمينه‌اي براي شخصيت والاي آينده او شد.

كسي كه لشكر 9 بدر را سازماندهي كرد

كسي كه لشكر 9 بدر را سازماندهي كرد روح و روان اسماعيل در اين كانون كه ارزش‌هاي اسلامي در آن به خوبي مشهود بود پرورش يافت و زمينه‌اي براي شخصيت والاي آينده او شد.

شبیه سازی جبران پاشندگی در سیستم های انتقال نوری بوسیله فیبرهای جبران پاشندگی و توری ها

گذري بر تاريخ دانشگاه

ارزيابي تاثيرتبليغات تلويزيوني بانك كشاورزي برسپرده‌گذاري درحساب‌هاي قرض‌الحسنه پس‌انداز

پرسشنامه قاطعیت AI گمنریل و ریکی ۱۹۷۵

مبانی نظری حقوق اجتماعی شهروندان از دیدگاه امام، حقوق فرهنگی شهروندان از دیدگاه امام، حقوق اقتصادی

پاورپوينت سيستمهاي اطلاعات مديريت

رساله طراحی بیمارستان فوق تخصصی کلیه و مجاری ادراری

پاورپوینت MHC چیست

سیستم آزمون

جرائم زنان