چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنانتحقيق چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان
متشکل از 143 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::
آموزش و ارتقاء سطح علمي وكار وكارمند، مخصوصا به صورت تخصصي و كاربردي از اصول بنيادين كار آمد شدن متصديان مشاغل به ويژه مشاغل حساس مي‌باشد. با عنايت به اين اعتقاد وباور است كه اداره ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات فرصت را مغتنم شمرده و به هر شكل ممكن براي دستيابي و تحقق امر فوق مساعي خود را بكار مي گيرد تا همكاران گرامي و كارشناسان محترم ارزشيابي بازرسي و رسيدگي به شكايات حوزه ستادي دفتر مركزي واجرايي استانها را به انحاء گوناگون ودر چارچوب‌ آموزشهاي ضمن خدمت و .. با انگيزه تشويق وترغيب به مطالعه دعوت نمايد. تا از اين طريق مديران محترم را سوق به بهره وري كامل نيروي انساني شاغل داده و كارشناسان عزيز را بيش از پيش آشنا به انجام صحيح ودقيق اصول ومقررات مربوط به شغل بنمايد. باشد تا از رهگذر شناخت كامل اصول كار و تفسير دقيق از وظايف محوله درراستاي انجام بهينه فعاليت هاي پيش بيني شده سازماني گامهاي مهم و موثر برداشته شود. در جهت تحقق همين هدف وغنابخشيدن به مستندات ارزشيابي كاركنان مقالاتي جمع آوري وبصورت مجموعه حاضرتنظيم شده است. اين مجموعه اگر چه داراي اشكالات و نواقصي هست اما گامهاي اوليه در اين زمينه مي‌باشد. كه انشاء‌الله با مساعدت وهمفكري شما اساتيد گرامي درارائه مقالات ومطالبي از اين دست در موضوع ارزشيابي بازرسي ورسيدگي به شكايات اين حركت استمرار خواهد يافت.

فهرست منابع

صفحه نوشته منبع وماخذ عنوان رديف
1
دكتر ناصر ميرسپاسي مركز آموزش مديريت دولتي پژوهش تحليل در زمينه ارزشيابي كاركنان ومديران دولت 1
15 تحقيق يك شركت ژاپني دفتر همكاريهاي علمي وبين المللي ارزشيابي كاركنان 2
24 جمعي از صاحب نظران - اهداف ارزشيابي 3
42 محمود ساعتچي مركز آموزش مديريت دولتي مصاحبه ارزشيابي، انواع فنون واجراي آن 4

جمع آوري كننده
حميدرضا سهيلي فر

در پاسخ به اين پرسش و بقيه پرسشها ابتدا نتيجه نظر خواهيها وسپس تحليل نظري وعلمي به استناد پژوهش هاي انجام شده و منعكس شده در متون مديريت ارائه گرديده است.
95 درصد از كل افرادي كه به اين پرسش پاسخ داده اند ارزشيابي را يك ضرورت تشخيص داده و 5 درصد بقيه نيز با ارزشيابي به صورتي كه فعلا در سازمانهاي دولتي انجام مي شود مخالفت كرده و معتقد بوده اند كه ارزشيابي با كيفيت روشي كه در حال حاضر انجام مي شود تنها جنبه تشريفاتي و ظاهر سازي دارد واثار مورد انتظار بر آن مترتب نيست و فقط باعث گرفتن وقت مديران و انجام دادن يك مقدار تشريفات بي مورد اداري مي شود.
به نظر مي رسد ذهن پاسخ دهندگان صرفا به لزوم يا عدم لزوم ارزشيابي متوجه گرديده است

تحقيق چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

دانلود مقاله آمار – پروژه های مهدی

دانلود مقاله آمار . ژوئن 30, 2018 admin1 Leave a Comment on دانلود مقاله آمار. دانلود مقاله آمار . لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 20 آمار آمار را باید علم و عمل استخراج، بسط، و توسعهء دانش�

تحقیق در مورد تغذیـــه سالــم

تحقیق در مورد تغذیـــه سالــم چکیده بدون شک چگونگی تغذیه در سلامت و تندرستی انسان به گونه‌ای موثر است که هیچکس نمی‌تواند آن را حتی به اندازه ذره‌ای انکار کند. تغذیه‌ای که بر اساس اصول علمی و با در نظر گرفتن تمامی ...

دانلود تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان

توضیح درباره علوم انسانی To download تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان, welcome to our site. با مشاهده فایل های پیرامون تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان لذت ببرید. آیا دنبال خلاصه فایل تحقیق در مورد ...

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان دسته: مهندسی صنایع بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 284 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 218 چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان به صورت جامع در 218 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست ...

دانلود تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان

توضیح درباره علوم انسانی نگران پیدا کردن مطلب درمورد تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان نباشید. کافیست روی خرید کلیک کنید. پرسرعت ترین سایت برای دانلود تحقیق در مورد چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان ...

چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان - آسان داک

چهار مقاله در خصوص ارزشيابي كاركنان (۲۱۹ صفحه) ورد توضيح آموزش و ارتقاء سطح علمي وكار وكارمند، مخصوصا به صورت تخصصي و كاربردي از اصول بنيادين كار آمد شدن متصديان مشاغل به ويژه مشاغل حساس مي‌باشد. با عنايت به اين اعتقاد ...

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان دسته: مهندسی صنایع بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 284 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 218 چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان به صورت جامع در 218 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc فهرست ...

دانلود چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان : قیمت 15,000 تومان: نام * نام خانوادگی * ایمیل * نامعتبر: موبایل * دانلود > راهنمای پرداخت و دانلود فایل پس از کلیک بر روی دکمه پرداخت و دانلود فایل. لطفاً لحظه ای صبر بفرمایید تا به درگاه با

چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان

نام محصول دانلودی: چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان درجه کیفی و رضایت از دانلود:عالی چهار مقاله در خصوص ارزشیابی كاركنان به صورت جامع در 218 صفحه فایل ورد قابل ویرایش با فرمت doc ثبت سفارش . درباره فروشگاه. آخرین محصولات ...