دانلود رایگان


پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانهاپاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها
متشکل از 299 اسلاید ، در قالب پاور پوینت قابل ويرايش و اماده ارائه

بخشی از محتوا ::
تلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس جهان به دو دسته کشورهاي تند و کند از نظر پيشرفت در مديريت بهره وري تقسيم مي شوند .
nدر دنياي رقابت آميز امروز, بهره وري به عنوان يک فلسفه و يک ديدگاه مبتني بر استراژي بهبود مهمترين هدف سازمان را تشکيل مي دهد که مي تواند همچون زنجيري فعاليت هاي کليه آحاد جامعه را در برگيرد .
1. شاخصهاي ارزيابي عملکرد سازمانها
nبراي سنجش و ارزيابي عملکرد هر سازماني (اعم از سازندگان کالاها يا ارائه دهندگان خدمات), معيارها و شاخصهاي گوناگون و متفاوتي مورد استفاده قرار ميگيرند. برخي از شاخصهايي که بيش از ساير معيارهاي ارزيابي عملکرد رايجتر مي باشند عبارتند از : اثر بخشي, کارايي , نوآوري , انعطاف پذيري و کيفيت زندگي کاري
nاثر بخشي: با پاسخ به سولاتي از اين قبيل معلوم مي شود که: آيا براي رسيدن به هدفهاي سازمان فعاليتهاي درستي را انجام مي دهيم؟ آيا مشکلات سازمان را به درستي تشخيص داده ايم, و در صدد رفع آنها برآمده ايم, به طوري که به هدفهاي سازمان در موعد مقرر دست يابيم؟ درجه دسترسي به هدفهاي از پيش تعيين شده در هر سازمان, ميزان اثربخشي را در هر سازمان نشان مي دهد.
nکارايي , به اجراي درست کارها در سازمان مربوط مي شود يعني تصميماتي که با هدف کاهش هزينه‎ها , افزايش مقدار توليد و بهبود کيفيت محصول اتخاذ مي شود کارايي نسبت بازدهي به بازدهي استاندارد است .
nنوآوري , به ميزان تطابق محصولات توليدي و فرايندهاي توليدي يک سازمان در قبال تغييرات تقاضا و نيازهاي جديد مشتريان , تغييرات تکنولوژي و ساخت محصولات جديد گفته مي شود . نو آوري به منظور بر آورد نيازها جديد مشتريان يا ايجاد تقاضاي جديد و کسب سهم بيشتر در بازار در مقايسه با رقبا انجام مي پذيرد .
nقابليت انعطاف: به ميزان توان سيستم توليدي سيستم توليدي هر سازمان در عکس العمل و تطابق با تغييرات مورد لزوم در نوع , ترکيب و مقدار محصول گفته مي شود.
nکيفيت زندگي کاري : به اين موضوع مربوط مي شود که سازمان تا چه ميزان به برقراري ايمني در محيط کار, امنيت شغلي در سازمان , پرورش استعداد کارکنان خود و بالابردن مهارتهاي آنان از طريق گوناگون و به عبارتي ديگر ايجاد رضايت شغلي آنان از محيط کار قادر مي باشد .
nسود آوري : تابعي از درآمدها و هزينه ها مي باشد . درآمدها به قيمت فروش و مقدار فروش محصول بستگي دارد
nبهره وري : يعني اين که سازمان در قبال مقدار معيني از محصول به چه نسبني از منابع توليدي استفاده مي کند .
nکيفيت: به درجه تطابق محصول توليد شده با نيازهاي مشتريان و طرح محصول گفته مي شود.
nتعريف بهره وري: در سال 1950 سازمان اقتصادي اروپا به طور رسمي بهره وري را چنين تعريف کرد: بهره وري حاصل کسري است که ار تقسيم مقدار يا ازرش محصول بر مقدار يا ارزش يکي از عوامل توليد بدست مي آيد. بدين لحاظ مي توان از بهره ري سرمايه , مواد اوليه و نيروي کار صحبت کرد.



پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تصمیم - parsdanesh.rozblog.com

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان شاخص های بازار سهام در حجم 16 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای تصمیم گیری در مسائل مالی و مدیریت سرمایه گذاری رشته های حسابداری و مدیریت مالی در مقطع کارشناسی ...

دانلود پاورپوینت کامل بهره وري و تجزيه وتحليل آن در ...

Symbol für globales Web
دانلود پاورپوینت بهره وری وتجزیه تحلیل ان در سازمانها نوع فایل : پاور پوینت / ppt / pptx / powerpoint تعداد اسلاید : 299اسلاید حجم فایل : 1مگابایت

دانلود پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها

اسلاید 1 :مقدمهnتلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس ...

blogaz.rozblog.com

آمار مطالب کل مطالب : 3604 کل نظرات : 0 آمار کاربران افراد آنلاین : 6 تعداد اعضا : 0 آمار بازدید بازدید ام

پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمانها

پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمانها,پاورپوینت,بهره وري و تجزيه و تحليل آن در ...

فروشگاه فایل پارس دانش - 4

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حسابداری تعهدی و ارتباط آن با بودجه عملی در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در ...

فروشگاه فایل پارس دانش - 4

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان حسابداری تعهدی و ارتباط آن با بودجه عملی در حجم 26 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس حسابداری مدیریت رشته های حسابداری، مدیریت مالی و گرایش های مجموعه مدیریت در ...

دانلود فایل پاورپوینت بهره وري و تجزيه وتحليل آن در سازمانها

Symbol für globales Web
اسلاید 1 : اهداف درس آشنايي دانشجويان با: مفاهيم بهره وري و جايگاه آن سطوح بهره وري و جايگاه هر سطح آشنايي با مفاهيم مديريت فراگير بهره وري مفهوم مديريت بهره وري کل اسلاید 2 : اندازه گيري بهره وري و شاخصهاي آن روشهاي بهبود ...

تمرین تصمیم گیری با معیار های چندگانه با دو روش تاپسیس و ...

- در ادبيات مقاله در قسمت مقايسه دو مدل از روش كتابخانه اي و در بخش تجزيه و تحليل .... با توجه به اين که نتايج حاصل از اجراي روش هاي فوق در مواردي با يکديگر هم خواني ... كليد واژه: بهره وري نيروي انساني، AHP، TOPSIS، ELECTRE، SAW و POSET ...

پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها

Symbol für globales Web
پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها دسته: مدیریت بازدید: 2 بارفرمت فایل: ppt حجم فایل: 670 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 299 پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها قیمت فایل فقط 6,700 تومان پاورپوینت بهره وری ...

پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمانها

پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمانها,پاورپوینت,بهره وري و تجزيه و تحليل آن در ...

مبانی نظری وپیشینه تحقیق وفاداری در مشتری و ایجاد مشتریان وفادار

مبانی نظری وپیشینه تحقیق اعتماد اجتماعی

مبانی نظری و پیشینه پژوهش فرهنگ سازمانی و توانمندسازی مدیران

بررسی روش های ارزیابی پتانسیل روانگرایی خاک ها

پاورپوينت آشنايي با استاندارد ISO 10006 17

وضعيت اقتصاد جهان و تاثير آن در صادرات گندم

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان سازمان

پاورپوینت نکته های مهم ریاضی دوره راهنمایی

بررسی ترانزیستور (2)

بررسی برنامه ریزی صنعتی