پروپوزال بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژی - دانلود رایگان

دانلود رایگان

دانلود رایگان پروپوزال بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیپروپوزال بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازماندارای
23 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

عنوان پروپوزال: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

تعداد صفحه: 23صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...

پروپوزال مدیریت اجرائی گرایش استراتژیک
عنوان:
بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

مقدمه
امروزه، سازمان‌ها در هر حد و اندازه‌ای که باشند، برای موفقیت، با فرصت ها و تهدیدهای پرچالشی روبرو هستند که جهت مواجه با آن‌ها، ناگزیر به اخذ تصمیمات استراتژیک هستند. تصمیم‌گیرندگان استراتژیک تحت تأثیر عوامل مختلفی اقدام به تصمیم‌گیری می‌نمایند. یکی از فاکتورهای مهم و اصلی در تصمیم‌گیری، عوامل عقلائی است که به فاکتورهای قابل اندازه‌گیری مانند هزینه، زمان و... اطلاق می‌شود. در اینگونه رویکرد، اغلب اثر عوامل غیرکمی، مانند رفتارهای سیاسی و پیمان‌های بین گروه‌ها و ... نادیده گرفته‌ می‌شود.
در تصمیم‌گیری‌های استراتژیک از دو روش عقلائی و سیاسی استفاده می‌شود. تصمیمات اتخاذ‌شده بر اساس هرکدام از رویکردهای مطرح شده فوق، می‌تواند کارکردهای متفاوتی برای سازمان به‌همراه داشته‌باشد. یکی از کارکردهای تصمیم‌گیری، اثرگذاری بر روی میزان تعهد سرمایه‌های انسانی یک سازمان است. تعهد سازمانی را می‌توان وابستگی عاطفی و روانی به سازمان در نظر گرفت که براساس آن فردی که شدیداً متعهد است، هویت خود را با سازمان معین می‌کند، در سازمان مشارکت می‌کند و در آن درگیر شده و از عضویت در سازمان لذت می‌برد.
اگر تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان، از رویکردهای سیاسی جهت اتخاذ تصمیمات مهم و کلیدی استفاده نمایند، به تعهد سازمانی افراد می‌تواند خدشه وارد شود، البته ادبیات پژوهش نیز نشان می‌دهد که فرهنگ‌های حاکم بر سازمان‌ها، می‌تواند باعث شود که رویکرد سیاسی نیز منجر به افزایش تعهد سازمانی کارکنان گردد.
منظور از تعهد سازمانی در این پژوهش، سه تعهد عاطفی، هنجاری و مستمر است که در مجموع تعهد سازمانی را شکل می‌دهد.وجود نيروهاي انساني متعهد به سازمان در هر سازمان ضمن كاهش غيبت، تاخير و جابجايي، باعث افزايش چشمگير عملكرد سازمان، نشاط روحي كاركنان و تجلي بهتر اهداف متعالي سازمان و نيز دستيابي به اهداف فردي خواهد شد. عدم احساس تعهد و تعهد سطح پايين، نتايج منفي را براي فرد و سازمان به دنبال دارد؛ از جمله نتايج، ترك خدمت، غيبت زياد، بي ميلي به ماندن در سازمان، كاهش اعتماد مشتريان و كاهش درآمد مي باشد
در این پژوهش، رابطه بین میزان تعهد سازمانی کارکنان بانک ملت با هر یک از رویکردهای تصمیم‌گیری استراتژیکمورد بررسی قرار خواهد گرفت. در این فصل به بررسی ادبیات تصمیم‌گیری استراتژیک، تعهد و رویکردهای سیاسی و عقلائی در رفتارهای سازمانی پرداخته و سپس پیشینه پژوهش‌های انجام شده در خصوص تعهد سازمانی و تصمیم‌گیری استراتژیک در سازمان‌ها مطرح می‌گردد.
بیان مسئله
در عصری که تغییر و تحولات سریع و فزاینده از جمله مشخصات آن است، آهنگ تصمیم‌گیری شتاب زیادی به خود گرفته و نیاز به تصمیم‌گیری سریع برای مقابله با فعل و انفعالات در محیط، شرایطی را به‌وجود آورده است که زمان تأمل و تعمق تصمیم‌گیری را برای مدیران کوتاه نموده است.
در دنیای رقابتی امروز، تصمیم‌گیری‌های استراتژیک، تأثیرات مهمی‌در موفقیت سازمان‌ها دارند. هنگامی‌که سخن از استراتژی به میان می‌آید، اغلب مخاطبان، سندی را به خاطر می‌آورند که بیانگر سیاست‌ها و چارچوب حرکت یک سیستم انسانی در بازه زمانی مشخص می‌باشد. این تصور زائیده این نگرش است که هر سازمان در برخورد با محیط در حال تحول، باید راهی را که بهترین مسیر برای نیل به اهداف سازمانی است، جست‌و جو کرده و پس از یافتن آن راه، تمام منابع خود را برای طی کردن آن بسیج سازد. این نگرشی است که ما آن را فرآیند عقلانی تصمیم‌گیری استراتژیک می‌نامیم.

پروپوزال بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

پروپوزال ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

دانلود پروپوزال بررسی ارتباط بین

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

دانلود بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی ...

دانلود بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان - پروژه ها

دانلود پایان نامه ارشد: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی ...

بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان ( مورد کاوی: بانک ملت) استاد راهنما دکتر مرتضی قاسمی استاد مشاور دکتر رضا نجاری تابستان 1392

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار ...

اهمیت رفتارهای سیاسی با وجود دیدگاه‌ها و ابعاد مختلف در مورد رفتار سیاسی مطالعات و تحقیقات نشان می‌دهد، رفتار سیاسی مطلوب و موثر در سازمان به منظور افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و سازمانی ضرورت دارد، ب

پایان نامه ارشد:بررسی عوامل تاثیر گذار بر شکل گیری هویت ...

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان . Posted on می 12, 2016 می 19, 2016 Author کاربر14. متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت اجرائی ...

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار ...

ناوبری نوشته → قبلی بعدی ← پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و ...

بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان ( مورد کاوی: بانک ملت) استاد راهنما دکتر مرتضی قاسمی استاد مشاور دکتر رضا نجاری تابستان 1392

پژوهش های مدیریتی | پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک ...

بر روی قسمت مورد نظر کلیک نمایید پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه ، ترجمه، سفاراشات مشتری پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه : گروه مدیر 123 با | پژوهش های مدیریتی

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار ...

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان . خانه دسته‌بندی نشده پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصم

پژوهش های مدیریتی | پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک ...

بر روی قسمت مورد نظر کلیک نمایید پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه ، ترجمه، سفاراشات مشتری پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه : گروه مدیر 123 با | پژوهش های مدیریتی

پایان نامه ارشد:بررسی عوامل تاثیر گذار بر شکل گیری هویت ...

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان . Posted on می 12, 2016 می 19, 2016 Author کاربر14. متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت اجرائی ...

پژوهش های مدیریتی | پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک ...

بر روی قسمت مورد نظر کلیک نمایید پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه ، ترجمه، سفاراشات مشتری پروپوزال، پرسشنامه، مدیریت استراتژیک، پایان نامه : گروه مدیر 123 با | پژوهش های مدیریتی

پایان نامه تعهد کارکنان – دانلود پایان نامه

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش . دانشگاه آزاد اسلامی واحد... ادامه مطلب | Share it now! نویسنده ارسال شده در برچسب‌ها آموزش علمی، آموزش و پرورش، پایان نامه آموزش ...

پروپوزال تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به ...

عنوان پروپوزال: تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی استان تهران رشته تحصیلی: منابع انسانی مقطع: ارشد تعداد صفحات: 24 صفحه √ مدل

دانلود پایان نامه ارشد: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی ...

بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان ( مورد کاوی: بانک ملت) استاد راهنما دکتر مرتضی قاسمی استاد مشاور دکتر رضا نجاری تابستان 1392

دانلود پایان نامه ارشد: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی ...

بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم گیرندگان استراتژیک سازمان ( مورد کاوی: بانک ملت) استاد راهنما دکتر مرتضی قاسمی استاد مشاور دکتر رضا نجاری تابستان ۱۳۹۲

بایگانی‌های استراتژی سازمانی - دانلود پایان نامه های ارشد

دانلود پایان نامه ارشد: بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار ...

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان . 92 / ژوئن 27, 2016 / پایان نامه ها. چکیده: تصمیم‌گیری استراتژیک، با توجه به دنیای پر از تغییر و پیچیده امروزی ...

پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار ...

ناوبری نوشته → قبلی بعدی ← پایان نامه بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی کارکنان و رفتار سیاسی و رویکرد عقلائی تصمیم‌گیرندگان استراتژیک سازمان