دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه
پروپوزال بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه
دارای 51 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال: بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه
تعداد صفحه: 51صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال مديريت آموزشي
موضوع:
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه
مقدمه
دانشگاه سازمانی است که توما به فعالیت آموزشی و پژوهشی می پردازند . در کنار آن ، دانشگاهیان به عنوان قشر اندیشمند ومتفکر جامعه بر چگونگی تصمیم گیری در حوضه های اجتماعی ، اقتصادی و سیاسی اثر می گذارد ، لذا دانشگاه ضمن انجام کارکرهای اصلی ، به عنوان یک نهاد موثر فکری بر تحول یا ایستادگی ساخت فرهنگی واجتماعی موثر است . هر جامعه ای با توجه به فرایند خاص توسعه ای که دنبال می کند جایگاه دانشگاههای خود را تعریف می کند . نظام آموزش عالی هر کشوری به عنوان یک قلمرو حرفه نقش اساسی در تولید دانش بر عهده دارد . تولید دانش نیازمند بستر سازی وتحولات اساسی در ساختار ها وسیستم های آموزشی عالی هر کشوری به عنوان یک قلمرو حرفه نقش اساسی در تولید دانش بر عهده دار د . امروزه این نظام سهم قابل توجهی از بودجه هر کشور را به خود اختصاص داده است و با توجه به اهمیت و نقش دانشگاهها در ابعاد اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی و سیاسی جامعه ضروری تا به تولید ، توزیع وبه مصرف رسانیدن تولیدات علمی در ابعاد مختلف کمک کنند ؛ اینکه جامعه ملی وجهانی چه دانش وعلمی دارد باید بررسی شود . وبازار هدف شناخته شود وبر مبنای جهت گیری دانشگاهها شکل گیرد . ( دلوی،محمد رضا ،1389،ص2).
در میان نهادهای اجتماعی جامعه ، دانشگاه ها و مراکز آموزش سهم عمده ای در تولید اطلاعات علمی وفنی دارند . تولید دانش در دانشگاهها نتیجه فعالیت های علمی وپژوهشی اعضای هیئت علمی و تدوین ترجمه کتاب های علمی نمود پیدا می کند وجز وظایف لاینفک آنان است . (جعفری،گل تاجی،1391،ص 562) . امروزه بسیاری از سازمان ها دستخوش تغییرند و هرگونه تغییر نیازمند کارکنان ومدیرانی است که انطباق پذیر باشند و با تغییرات سازگار شوند . در این میان تعامل اجتماعی به شیوه ای شایسته و ثمربخش برای بیشتر مدیران و رهبران به عنوان کلیدی در مدیریت تغییرات سازمانی اهمیت فزاینده ای دارد. امروزه دستیابی به اهداف سازمان ها تا حد زیادی در گرو عملکرد مناسب وصحیح کارکنان است .(مردانی حموله و حیدری ،1387، ص 48) . در حال حاضر فاصله اصلي و عميق ميان ملت ها ، از حيث دانايي و ناداني است نه دارايي و ناداري چالش اصلي، نيروي انساني است و قدرت رقابتي ملت ها در گرو كيفيت سرمايه انساني آنهاست . (مرتضوي، 1387 ، ص 42) کارکنان در سازمان های خدماتی نقش مهمی در تحقق اهداف اهداف سازمان ها و بویژه کیفیت خدمات انها دارند.(حیدری تفرشی ،1390،ص 34) .
دنيای امروز پر از پيچيد گی هایی است که سازما نها را در زمينه رشد و تعالی با مشكلات عدید های روبه رو ساخته است و مدیران را به عنوان برنامه ریزان، سازمان دهندگان و رهبران قافله بشریت با چالشهای فراوان روبه رو کرده است . در این بين نقش سبک رهبری ، فرهنگ سازمانی و خلاقيت، به عنوان سه عامل مهم تأثير گذار بر بهر ه وری و اثربخشی حائز اهميت بوده و بر بالندگی سازمان ، افزایش کيفيت خدمات ، موفقيت در رقابت، افزایش انگيزش کارکنان، رضایت شغلی و کاهش هزینه ها و اتلاف منابع اثر داشته و مشوق عمل گرایی است، به همين جهت نيازمند بررسی و مطالعه بيشتری است.(شوقی ، 1392،ص 24).
پروپوزال بررسی نقش نوع یادگیری
سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه
پروپوزال نقش نوع یادگیری
سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه
بررسی نقش نوع یادگیری
سبک رهبری
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهن
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهن 47 پایان نامه مدیریت 4 دنبال کننده
پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و یادگیری ...
میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های سبک های رهبری و یادگیری سازمانی نیز به ترتیب 0.739 و 0.862 به دست آمد. بدین ترتیب، پرسشنامه ها نیز از پایایی لازم برخوردار است. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت
دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت رایگان از ...
4224 - اثر تنوع گیاهی و نوع منبع تغذیه‌ای بر ترکیب و تراکم علفهای هرز در الگوهای مختلف کشت (چکیده) 4225 - بررسی تاثیر کودهای بیولوژیک بر عملکرد کمی و کیفی گیاه دارویی بابونه (چکیده)
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و ...
دکتر محمد حسنی استاد مشاور: دکتر ابوالفضل قاسم زاده تیر ماه 1394 (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا ...
پایان نامه ارشد:ارائه نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه ۱ فرضیه اصلی بررسی نقش نوع یادگیری ،سبک رهبری وفرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی . ۱-۵-۲ فرضیه …
پایان نامه ارشد:ارائه نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه ۱ فرضیه اصلی بررسی نقش نوع یادگیری ،سبک رهبری وفرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی . ۱-۵-۲ فرضیه …
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و ...
18.07.2019 · متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت عنوان : بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه سایت سبز فایل بزرگترین و جامع ترین سایت مرجع فروش و دانلود پایان
پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
در این بین نقش سبک رهبری ، فرهنگ سازمانی و خلاقیت، به عنوان سه عامل مهم تأثیر گذار بر بهر ه وری و اثربخشی حائز اهمیت بوده و بر بالندگی سازمان ، افزایش کیفیت خدمات ، موفقیت در رقابت، افزایش انگیزش کارکنان، رضایت شغلی و ...
پایان نامه بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و یادگیری ...
میزان آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های سبک های رهبری و یادگیری سازمانی نیز به ترتیب 0.739 و 0.862 به دست آمد. بدین ترتیب، پرسشنامه ها نیز از پایایی لازم برخوردار است. تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام پذیرفت
دانلود پایان نامه بررسی نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
عنوان کامل پایان نامه : بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه اهداف پژوهشی ۱-۴-۱ هدف کلی هدف کلی این پژوهش عبارت است از بررسی نقش نوع یادگیری ،سبک رهبری و فرهنگ ...
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و ...
دکتر محمد حسنی استاد مشاور: دکتر ابوالفضل قاسم زاده تیر ماه 1394 (در فایل دانلودی نام نویسنده موجود است) تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا ...
پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی ...
عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان تأمین اجتماعی این تحقیق با استفاده از روش پیمایشی به «بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد نظام ...
در حقیقت با اتکا بر عملکرد کارکنان و مدیریت سرمایه انسانی و ارائه روشهای علمی و کاربردی، سازمانها به دنبال افزایش کارآمدی و اثربخشی خود هستند. وظایف مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین ... پایان نامه ارزیابی �
سامانه بانک اطلاعات پایان نامه
مطالعه ی آثار علیرضا نادری با تکیه بر دیدگاه اسلاوی ژیژک و بررسی نقش خشونت در نمایش نامه¬های سعادت لرزان مردمان تیره روز - دیوار : زهرا مهاریان: دانشکده هنر: نمايش: 1396-10-30: 272: تاثیر ماندالا در اثر گرافیکی (گرافیک محیطی) نست
پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی ...
عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان تأمین اجتماعی این تحقیق با استفاده از روش پیمایشی به «بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و
پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه . ارسال شده در ژوئن 27, 2016 توسط 92. فصل اول. کلیات تحقیق 1-1 مقدمه. دانشگاه سازمانی است که توما به فعالیت آموزشی و پژوهشی می ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد نظام ...
در حقیقت با اتکا بر عملکرد کارکنان و مدیریت سرمایه انسانی و ارائه روشهای علمی و کاربردی، سازمانها به دنبال افزایش کارآمدی و اثربخشی خود هستند. وظایف مدیریت منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین ... پایان نامه ارزیابی �
پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی ...
عنوان پایان نامه: بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی کارکنان تأمین اجتماعی این تحقیق با استفاده از روش پیمایشی به «بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و
دانلود مقاله بررسی تاثیر سبک رهبری (رابطه مدار و وظیفه ...
چکیده:هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رهبری و تاثیر آنها بر رضایت شغلی و عملکرد کارکنان است.جامعه آماری این تحقیق،کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست میباشد که نمونه آن بصورت تصادفی و بوسیله جدول مورگان ...
دانلود پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و ...
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه . استاد راهنما: دکتر محمد حسنی . استاد مشاور: دکتر ابوالفضل قاسم زاده تیر ماه ۱۳۹۴
سامانه بانک اطلاعات پایان نامه
مطالعه ی آثار علیرضا نادری با تکیه بر دیدگاه اسلاوی ژیژک و بررسی نقش خشونت در نمایش نامه¬های سعادت لرزان مردمان تیره روز - دیوار : زهرا مهاریان: دانشکده هنر: نمايش: 1396-10-30: 272: تاثیر ماندالا در اثر گرافیکی (گرافیک محیطی) نست
بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تامین اجتماعی دسته: مدیریت بازدید: 8 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 326 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 96 در این تحقیق به بررسی تأثیر مدیریت زمان بر کارکنان سازمان تأمین اجتماعی پرداخته ...
سفارش پروپوزال بررسی نقش یادگیری سازمانی بر تاثیر سبک ...
عنوان پروپوزال: بررسی نقش یادگیری سازمانی بر تاثیر سبک رهبری مدیریت ارشد بر جذب نیروی انسانی در سازمان رشته تحصیلی: مدیریت منابع انسانی مقطع: ارشد تعداد صفحات: 22 صفحه √ مقاله
پایان نامه:بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ ...
در این بین نقش سبک رهبری ، فرهنگ سازمانی و خلاقیت، به عنوان سه عامل مهم تأثیر گذار بر بهر ه وری و اثربخشی حائز اهمیت بوده و بر بالندگی سازمان ، افزایش کیفیت خدمات ، موفقیت در رقابت، افزایش انگیزش کارکنان، رضایت شغلی و ...