دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگ
پروپوزال بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره¬وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان
دارای 35 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال: بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره¬وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان
تعداد صفحه: 35صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال مدیریت اجرایی استراتژیک
عنوان
بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره¬وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان
مقدمه
امروزه مدیریت منابع انسانی به ویژه نظام¬ نگهداشت منابع انسانی در پیشبرد فعالیت¬هاي سازمان نقش گسترده و حساسی ایفا می¬نماید. سرنوشت کامیابی سازمان چنان با سرنوشت مدیریت منابع انسانی در هم آمیخته که جایگاه این حوزه وظیفه¬اي سازمان را تا حد شریکی راهبردي ارتقا بخشیده است. این نقش راهبردي در عمل به کارکرد خرده نظام¬هاي مدیریت منابع انسانی یعنی جذب و گزینش، آموزش و توسعه، به کارگیري مؤثر و نگهداري منابع انسانی تبدیل می¬شود (شمس احمر، بوزنجانی و سنجقی، 1390).
همچنین در دنياي پر رقابت امروز، منابع انساني مولد مهم-ترين سرمايه سازمان تلقي مي¬گردد كه مي¬تواند موجبات تغيير و تحول در ساير عوامل سازماني و نتايج اساسي را فراهم آورد. اگر تا دهه هاي گذشته معيار برتري يك كشور حجم نيروي انساني، سلاح¬هاي مدرن، ارتش نيرومند، سرزمين وسيع يا منابع زير زميني گسترده و حق وتو در مجامع بين المللي بود، از اين پس قدرت يك كشور به كيفيت نيروي انساني به ویژه نگهداشت آن و سطح بهره-وري بستگي دارد. بهره¬وري منابع انساني به طور تصادفي ارتقا نمي¬يابد، بلكه بايد پيش نيازهاي سازماني و ساختاري مورد نياز آن فراهم و دائماً مورد توجه سازمان قرار گيرد (واعظی و وثوقی، 1389).
از سوي ديگر بهبود بهره¬وري يكي از مهم¬ترين راهكارهاي توسعه اقتصادي، اجتماعي است. بهبود بهره¬وري مي¬تواند اصلاح و بهبود فرآيندها، بهبود روابط كاري، اصلاح رفتارهاي فردي و گروهي، افزايش انگيزه كاري، افزايش كيفيت زندگي، افزايش سطح رفاه، افزايش اشتغال، افزايش سطح حقوق و دستمزد (به دليل بهبود توليد و سود در سازمان) را در پي داشته باشد (رنانی و علی¬آبادی، 1388).
پروپوزال بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان
پروپوزال تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان
پروپوزال
بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انسان
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه | دی ۱۳۹۲
11- پروپزال دانشجو مجيد ربيعي با عنوان « بررسي تاثير سيستم يكپارچه و جامع مالي در ... ضمن خدمت بر بهره وري كاركنان در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه ساري » تایید شد. 14- پروپزال دانشجو سيد احمد حسيني با عنوان « بررسي راب�
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه | دی ۱۳۹۲
11- پروپزال دانشجو مجيد ربيعي با عنوان « بررسي تاثير سيستم يكپارچه و جامع مالي در ... ضمن خدمت بر بهره وري كاركنان در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه ساري » تایید شد. 14- پروپزال دانشجو سيد احمد حسيني با عنوان « بررسي راب�
پایان نامه بررسی تاثیر نظام نگهداشت نیروی انسانی بر بهره ...
بر بایگانی - داک لینک doclink.ir/tag/بر/ ذخیره شده بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره¬وري سازماني در شركت سهامي مخابرات استان هرمزگان بررسي تاثير نظام نگهداشت نيروي انساني بر بهره¬وري ...
سازمان مديريت و برنامه ريزي استان آذربايجان شرقي
مديريت نظام فني و اجرايي; معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني; مركز آموزش، پژوهش‌هاي توسعه و آينده‌نگري ; مديريت اداري مالي و پشتيباني; عكس و فيلم; قوانين و مقررات. شناسنامه قانون; روزنامه رسمي جمهوري اسلامي; كتابخانه. �
بررسي ارتباط نظام جبران خدمات کل با بهره‌وري نيروي انساني
الگوي تعالي سازماني و سرآمدي و تاثير آن بر سود شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس. full91600
پايان نامه‌هاي دفاع شده
بررسي نظام حاكم بر توليد و تجارت محصولات تراريخته در اتحاديه اروپا و مطالعه تطبيقي آن با نظام حقوقي ايران حقوق بين الملل - کارشناسي ارشد آوا رزمجو ۱۵۰۳۹۶۱۷۱: ۹۸/۱۱/۲۸ دکتر سيدرضا سيدجوادين دکتر محمد صفري شناسايي و اولوي
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه | دی ۱۳۹۲
11- پروپزال دانشجو مجيد ربيعي با عنوان « بررسي تاثير سيستم يكپارچه و جامع مالي در ... ضمن خدمت بر بهره وري كاركنان در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه ساري » تایید شد. 14- پروپزال دانشجو سيد احمد حسيني با عنوان « بررسي راب�
کتابخانه مرکزی تبلیغات اسلامی آ- شرقی | نگهداری نیروی اسنانی
طرح پژوهشی بررسي نحوه نگهداشت نيروي انساني در سازمان تبليغات اسلامي از ديدگاه کارمندان اداره کل تبلي . طرح پژوهشی بررسی نحوه نگداشت نیروی انسانی در سازمان تبلیغات اسلامی از دیدگاه کارمندان اداره کل تبلیغات اسلامی آذر�
سازمان مديريت و برنامه ريزي استان كرمان | دكتر نوبخت وارد ...
كتاب طرح هاي تملك دارايي هاي سرمايه اي استان ها در سال 1397; بخشنامه بودجه سال 1399 كل كشور ابلاغ شد ; نگاهي به عملكرددولت درسالي كه گذشت باتاكيدبرپروژه هاي اقتصاد مقاومتي; سازمان برنامه و بودجه كشور منتشر كرد:خلاصه اهم عملك
کتابخانه مرکزی تبلیغات اسلامی آ- شرقی | نگهداری نیروی اسنانی
طرح پژوهشی بررسي نحوه نگهداشت نيروي انساني در سازمان تبليغات اسلامي از ديدگاه کارمندان اداره کل تبلي . طرح پژوهشی بررسی نحوه نگداشت نیروی انسانی در سازمان تبلیغات اسلامی از دیدگاه کارمندان اداره کل تبلیغات اسلامی آذر�
دانلود ها بایگانی - صفحه 1111 از 1459 - آسان داک
جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت . صفحه اصلی ; تماس با ما ; وبلاگ آسان داک ; طرح ها و پروژه های آماده » پاورپوینت آماده ; طرح های توجیهی ; گزارش کارآموزی ; سوالات استخدامی و درسی ; پروژه های آماده ; رش
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه | دی ۱۳۹۲
11- پروپزال دانشجو مجيد ربيعي با عنوان « بررسي تاثير سيستم يكپارچه و جامع مالي در ... ضمن خدمت بر بهره وري كاركنان در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي منطقه ساري » تایید شد. 14- پروپزال دانشجو سيد احمد حسيني با عنوان « بررسي راب�
عوامل موثر بر بهره وری نيروي انساني
در گزارشي كه از سوي وزارت كار در ژاپن در بررسي بهره وري منتشر شده است عوامل مؤثر بر بهره‌وري به شرح زير دسته‌بندي شده است: - نحوه‌ي استقرار تجهيزات و پرسنل - مهارت نيروي كار - كيفيت مواد. سازمان بين‌المللي كار عوامل مؤثر ...
کتابخانه مرکزی تبلیغات اسلامی آ- شرقی | نگهداری نیروی اسنانی
طرح پژوهشی بررسي نحوه نگهداشت نيروي انساني در سازمان تبليغات اسلامي از ديدگاه کارمندان اداره کل تبلي . طرح پژوهشی بررسی نحوه نگداشت نیروی انسانی در سازمان تبلیغات اسلامی از دیدگاه کارمندان اداره کل تبلیغات اسلامی آذر�