دانلود رایگان


پروپوزال بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پروپوزال بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلانپروپوزال بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان
دارای 43 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.

عنوان پروپوزال: بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان

تعداد صفحه: 43صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...


پروپوزال گرايش بیمه
عنوان:
بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان

مقدمه
سازمان ها امروزه به سبب توسعه و گسترش فعالیت های اقتصادی و خدماتی ناگریز از تدارک ، حفظ و اداره نیروی انسانی پرتوان در مقیاسی بزرگ و متنوع هستند. امروزه منابع انسانی نقش مهمی در رشد و توسعه اهداف سازمان ها دارند. سازمان های امروزی دریافته اند که اگرنتوانند پاسخگوی نیاز های مردم باشند به ناچار باید از چرخه حیات خارج شوند. این حقیقتی انکارناپذیراست که دریک سازمان برآیند تمام متغیرها درنهایت منجربه عملکرد سازمانی می شود که عملکرد سازمانی خود برآیند عملکرد کارکنان است. عملکرد از آن جهت پر اهمیت است که نقشی عمده در بهبود و پیشرفت سازمانها دارد. اکثر نظریه پردازان عملکرد سازمانی در تلاش برای پاسخ به چنین پرسشهایی به تبیین نظریه ی عملکرد و عوامل سازنده ی آن پرداخته اند. (فقیهی فرهمند، 1388: 181-169).
در واقع یکی از مسائل اساسی که امروزه مدیران با آن مواجه هستند، بهبود عملکرد کارکنان و در نتیجه افزایش بهره وری سازمان می باشد. به عبارتی می توان گفت که تمام تلاشهای مدیریتی افراد در راستای افزایش عملکرد کارکنان معطوف است(Kandula & Srinivas R. ,2007:306). به بیانی دیگر، در شرایط متغیر کنونی، سازمان ها برای دستیابی به کارایی و اثربخشی بیشتر و در نهایت حصول اهداف از پیش تعیین شده، ناگزیرند که توجه کافی به منابع انسانی خویش داشته و عملکرد آنها را در سازمان بررسی و ارزیابی نمایند(حقیقی، احمدي و رامين مهر، 1388: 101-79). در بررسی عملکرد کارکنان به عنوان یک متغیر وابسته در علم مدیریت و سازمان متغیرهای مختلفی شناسایی شده اند که این متغیر(عملکرد کارکنان) را تحت تاثیر قرار می دهند یکی از این متغیر ها ی بسیار مهم تعهد سازمانی می باشد. می توان گفت که تعهد سازماني يك ملاك مهم براي اثر بخشي سازمان است .علاقه به اين مفهوم مديريتي همچنين با اين امر توجيه مي‌ شود كه شاخص بسيار مناسب برای سنجش سعي و تلاش افراد و وفاداري ایشان به سازمان مي‌ باشد .به طور خاص، تعهد سازماني با ثبات نيروي كار، سعي و تلاش كاركنان، عملكرد شغلي، كيفيت خدمات و رفتارهاي هماهنگ مرتبط است (قمری، 1390: 119-101). امروزه مدیران سازمان ها به خوبی دریافته اند که مهمترین عامل کسب مزیت رقابتی، منابع انسانی سازمان هاست، از این رو توجه به مقوله تعهد و وفاداری منابع انسانی به سازمان وانجام هر چه بهتر نقش های اختصاص یافته به آن ها و حتی وظایف فرانقشی منابع انسانی ، یکی از دغدغه های جدی مدیران سازمان هاست. نبود تعهد سازماني در ميان كاركنان از جمله معضلات و مسائل مهم سازمانی در غالب سازمان هاي امروز است. بهبود عملكرد كاركنان موجب تامين مزيت رقابتي سازمان در حفظ سودآوري و بقاي آن در جهان پر رقابت امروز منجر مي شود كه مستلزم همسوئي اهداف فرد با اهداف سازمان، تامين رضايت شغلي و بهبود نگرش افراد به نتايج تلاش آنها در سازمان است. بنابراين بررسي تاثير تعهد سازماني بر عملكرد كاركنان و بررسي در مولفه هاي شكل گيري تعهد سازماني مي‌تواند به يافتن و ارائه راهكارهاي موثري بيانجامد كه مديران سازمان ها با توسل به آن، به بهبود عملكرد كاركنان خود و نهايتاً به پيشبرد اهداف سازمان توفيق يابند (حقيقت منفرد،حضرتي و ميرزازاده، 1389: 89)



پروپوزال بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان


پروپوزال نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان


پروپوزال


بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


بررسی رابطه اخلاق کار و تعهد سازمانی کارکنان شرکت آب منطقه ...

اين تحقيق سعی دارد رابطه اخلاق کار و تعهد سازمانی را مورد تجزيه و تحليل قرار دهد. در اين راستا از مدل چهار بخشي گری گوری سی پتی و مدل سه بخشی آلن و می یر به عنوان چارچوب نظري تحقيق استفاده مي شود.

همه پايان نامه ها در مورد بهبود كارايي كاركنان

پايان نامه نقش مديريت كيفيت جامع بر بهبود كارايي كاركنان دانشگاه. Posted on بهمن ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر23. دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي – واحد نراق گروه علوم انساني پايان نامه جهت ...

مدیریت بازرگانی - FarsiDocs

بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان 8000تومان نمایش جزئیات . آیا درنگارش پایان نامه و مقاله خود نیاز به مشاوره و راهنمایی دارید؟ کارشناسان موسسه فارسی داکس در هر مرحله از پژوهش همراه شما ...

تعهد - az3da.rozblog.com

پكيج پايان نامه نقش كيفيت اقلام تعهدي بر وجه نقد نگهداري شده توسط شركتهاي ... 47 . وب سایت پیام آنلاین - مقالات شما - مخابرات استان تهران ‎او می‌نویسد هم‌دلی-توانایی درک احساسات دیگران- چیزی است که فروش‌های خوب را به ارمغ�

پایان نامه های رشته مدیریت بازرگانی

« بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان» (مطالعه موردي در شركتهاي، بيمه ايران- دانا- آسيا)

دانلود پروپوزال آماده: بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد ...

جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت . صفحه اصلی ; تماس با ما ; وبلاگ آسان داک ; طرح ها و پروژه های آماده » پاورپوینت آماده ; طرح های توجیهی ; گزارش کارآموزی ; سوالات استخدامی و درسی ; پروژه های آماده ; رش

پایان نامه های رشته مدیریت بازرگانی

استان گيلان و مقايسه آن با ساير بانكهاي فعال استان گیلان ... « بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان» (مطالعه موردي در شركتهاي، بيمه ايران- دانا- آسيا) 163 15242 بررسی نقش دوره های آموزش ضمن خدمت ...

پایان نامه های رشته مدیریت بازرگانی

« بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان» (مطالعه موردي در شركتهاي، بيمه ايران- دانا- آسيا)

پايان نامه هاي دفاع شده دانشجويان كارشناسي ارشد دانشگاه ...

عنوان : بررسي نظام ارزشيبابي عملكرد كاركنان شركت توزيع برق استان خراسان رضوي و نقش آن در شناسايي عملكرد كاركنان استاد راهنما: دكتر محمد علي سرلك

پایان نامه رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان ...

تبيين رابطه يادگيري سازماني با تعهد سازماني كاركنان » تایید شد. ... پروپزال دانشجو علي فتاحي با عنوان « نقش فرهنگ سازماني در توانمندي كاركنان شركت ملي صنايع .... توانمندسازي رهبري با نيات ...

بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در - دانلود رایگان

بررسي نقش تعهد سازماني برعملكرد كاركنان در شركتهاي بيمه استان گيلان فصل دوم: ادبیات نظری و پیشینه تحقیق فصل سوم: روش اجراي تحقیق فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

دانلود ها بایگانی - صفحه 1011 از 1459 - آسان داک

جستجو حرفه ای پروپوزال آماده ، پرسشنامه و تمامی مطالب سایت . صفحه اصلی ; تماس با ما ; وبلاگ آسان داک ; طرح ها و پروژه های آماده » پاورپوینت آماده ; طرح های توجیهی ; گزارش کارآموزی ; سوالات استخدامی و درسی ; پروژه های آماده ; رش

مبانی نظری وپیشینه تحقیق در مورد تعهد سازمانی

ذخیره شده دانلود مبانی نظری و ادبیات تحقیق با عنوان تعهد سازمانی ,دانلود مبانی نظری و ادبیات تحقیق با ... ديدگاههايي در مورد كانونهاي تعهد سازماني ... دو ديدگاه در مورد تعهد سازماني .... شنبه 25 دی ...

مدیریت بازرگانی - بیمه(جدول 2) - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ...

بررسي تاثير عوامل سازماني و انگيزه مشتريان بر عملكرد شركتهاي بيمه ي با نقش ميانجي دانش سازماني، سن، اندازه و نوع محصولات يا خدمات شركت(مورد مطالعه بيمه پارسيان استان تهران) 9509: 1395/09/06 : 13821272952008. 1396/01/31 …

پژوهش آموزش کشت جو

مبانی نظری رفتار شهروندی سازمانی

نگاهي به استراتژي هاي شركت هاي الكتريكي

بررسی علل فرار دختران

پرسشنامه استاندارد عملکرد جنسی زنان روزن و همکاران (FSFI)

پیشینه ومبانی نظری تحقیق اختلال نقص توجه بیش فعالی (ADHD)

حکومت های یک حزبی

پروپوزال بررسی رابطه بین هوش معنوی و انگیزه کاری دبیران مدارس دولتی دوره دوم متوسطه شهرستان خلخال در

رساله نمایشگاه نقاشی

مباني نظري و پيشينه پژوهش (فصل دو)مدل های اثربخشی سازمانی