دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان
پروپوزال بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل
دارای 30 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال: بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل
تعداد صفحه: 30صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال مديريت اجرايي استراتژيك
عنوان:
بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل
مقدمه
سازمانها اصولاً به منظور نيل به اهدافي ايجاد گرديده‌اند كه ميزان موفقيت در نيل به اهداف سازماني در ارتباط مستقيم با نحوة عملکرد نيروي انساني مشغول به کار در سازمانها است. بنابراين ارزشيابي کارکنان و عملکرد آنها در مديريت منابع انساني از جايگاه مهمي برخوردار است. امروزه دانش به عنوان دارايي رقابتي كليدي و ارزشمندي شناخته شده كه مبناي رشد پايدار و رمز حفظ مزيت رقابتي ماندگار يك سازمان به شمار مي‌‌رود. فرآيند نوآوري شديداً به دانش وابسته بوده و مديريت دانش و سرمايه انساني بايد عنوان يك عامل اساسي در هر نوع تجارتي مدنظر قرار گيرد. مديريت دانش و نوآوري هر دو مي‌‌توانند براي سازمان خلق ارزش كرده و عملكرد سازماني را بهبود بخشند. شناخت رابطه بين مديريت دانش و نوآوري و تأثير آن بر عملكرد سازماني مي‌‌تواند تضمين كنندة رشد، كارايي و اثر بخشي بالاتر بوده و نهايتاً رشد اقتصادي كشور را به دنبال داشته باشد. يك سازمان با مديريت دانش از منابع خود به صورت كاراتر استفاده نموده و در نتيجه نوآورتر بوده و عملكرد بهتري خواهد داشت (حكمت، 1392).
افزون بر موارد فوق با توجه به فرايند توليد و تشكيل دانش، مشخص مي‌‌شود كه دانش ابتدا در ذهن افراد توليد و با به اشتراك‌گذاري آن مي‌‌تواند به دانش سازماني تبديل شود و دانش سازماني خود منشأيي براي توليد دانش فردي خواهد بود. بنابراين، سرمايه‌هاي سازماني به طور عمده در اذهان افراد نهفته است. اين دانش حياتي و مهم هنگامي در اختيار سازمان قرار مي‌‌گيرد كه كاركنان تمايل به همكاري و اشتراك دانش داشته باشند و علاوه بر آن تمهيدات و سازوكارهاي مؤثري نيز توسط سازمان در اين رابطه فراهم شده باشد. با تغيير شغل و پست سازماني، همچنين بازنشستگي برخي از كاركنان، دانش ارزشمندي كه حاصل سالها تجربه كاري بوده به سادگي از بين خواهد رفت و سازمان توانايي بهره‌گيري از آن را در صورت استفاده نكردن از شيوههاي مؤثر اشتراك دانش نخواهد داشت. از ديدگاه «نوناكا و تاكوچي» چنانچه دانش فردي با ديگران به اشتراك گذاشته نشود، تأثيري بر رشد و گسترش دانش موجود در سازمان نخواهد داشت و دانش جديدي نيز توليد نخواهد شد (آهلاندر و همكاران، 2007)
پروپوزال بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل
پروپوزال تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل
پروپوزال
بررسي تأثير مديريت دانش ب
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
پروپوزال آماده رشته مدیریت بایگانی - صفحه 16 از 143 - آسان داک
دانلود پروپوزال آماده: بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل فرم پروپوزال پر شده و تکمیل شده نیمه رایگان کارشناسی ارشد و دکتری آماده برای انجام پایان نامه و ...
بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ...
دانلود پروپوزال آماده: بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل فرم پروپوزال پر شده و تکمیل شده نیمه رایگان کارشناسی ارشد و دکتری آماده برای انجام پایان نامه و ...
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه
صورتجلسه بررسی پروپزالهای دانشجویان رشته های مدیریت مورخ 28/1/92. 1-پروپزال دانشجو گلناز صبحي با عنوان « بررسي تاثير تعاملات مشتري با مشتري بر روي رضايت و وفاداري و تبليغات شفاهي مشتريان در نمايندگي هاي بيمه ايران در شهر ...
مقالات - sitearia
پايان نامه شاخص مديريت دانش و تاثير آن بر اثربخشي عملكرد . Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23. دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد لامرد گروه مديريت پايان نامه براي دريافت درجه ك
بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ...
بررسي تأثير مديريت دانش بر يادگيري و خلاقيت سازماني از ديدگاه مديران دستگاههاي اجرايي استان اردبيل - پروژه ها کتاب , معرفی کتاب , کتاب فارسی , معرفی کتاب ها , کتب , دانلود کتاب , کتاب جدید , خرید کتاب , کتاب دانشگاهی. امروز ...
دانلود پروپوزال آماده ارشد مدیریت بررسی عوامل موثر بر ...
دانلود پروپوزال ارشد روانشناسی رابطه سبک های حل مسئله و هوش هیجانی پروپوزال آماده ارشد مدیریت تاثیر مديريت دانش بر خلاقيت سازماني و يادگيري سازمانی هفتمين کنفرانس بتن تقويت سازه هاي بتني با ميراگر جرمي نيمه فعال در ...
فرهنگ سازماني و توسعه يادگيري: چالشها و ظرفيتها
با تشكر از حضار محترم فرهنگ سازماني و توسعه يادگيري: چالشها و ظرفيتها ارائه دهنده: سيد بابك علوي دانشكده مديريت و اقتصاد، دانشگاه صنعتي شريف هدف بررسي چالشها و ظرفيتهاي موجود در فرهنگ سازماني شركتهاي براي توسعه ...
نويسنده: محمد فتحيان نقش مديريت دانش در خلاقيت و نوآوري - واضح
نويسنده: محمد فتحيان نقش مديريت دانش در خلاقيت و نوآوري خبرگزاري فارس: در اين مقاله، نقش دانش ضمني به عنوان يك اهرم كليدي در ايجاد نوآوري مورد تاكيد قرار گرفته و با هدف موفقيت خلاقيت، ضمن استناد بر تحقيقات انجام شده در ...
مقالات - sitearia
پايان نامه بررسي رابطه ميان خلاقيت مديران و انگيزه كاركنان مورد مطالعه . متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه هرمزگان پرديش دانشگاه قشم دانشكده علوم انساني گروه مديريت دولتي پايان نامه براى دريا�
Cv of Faculty Members - ورود به سیستم
بررسي رابطه بين مولفه هاي خودراهبري و مديريت دانش فردي مديران دانشگاه شيراز و علوم پزشكي مشهد : ۱۳۹۰: علي مالک زاده: اامکان سنجي استقرار سيستم erp (برنامه ريزي منابع سازماني ) بمنظور ايجاد بانک اطلاعات آموزش و پژوهش درادا�
پايگاه دانش مديريت
99 بررسي عوامل ايجاد كنند ه انگيزه معلمان در كاربرد تكنولوژي آموزش در فرايند ياددهي و يادگيري از ديدگاه معلمان زن و مرد متوسطه 100 رابطه بین استرس شغلی و غیبت از کار در بین کارمندان آ.پ
مقالات - sitearia
پايان نامه شاخص مديريت دانش و تاثير آن بر اثربخشي عملكرد . Posted on بهمن ۲۱, ۱۳۹۷Authorكاربر23. دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد لامرد گروه مديريت پايان نامه براي دريافت درجه ك
موضوعات پايان نامه رشته مديريت بازرگاني - تحول سازماني
عوامل مؤثر بر موفقيت تعاوني هاي مصرف از ديدگاه مديران در استان x. بررسي رابطه بين گرايش به کارآفريني و عملکرد کسب و کارهاي کوچک در شهرستان x . رابطه بين تعهد سازماني و ادراك كاركنان از رفتار سياسي مديران در سازمان آموزش و ...
دانشگاه سیستان و بلوچستان - صفحه شخصی امین رضا كمالیان
بررسي تاثير سيستم مديريت ارتباط با مشتري (crm)بر وفاداري مشتريان در اداره پست ايران:مطالعه اداره كل پست استان سيستان و بلوچستان حسين نوري , [ امين رضا كماليان ] نيمسال دوم سال تحصيلي93-92 . بررسي عوامل موثر مديريت دانش بر ...
: بررسي رابطه بين مديريت دانش با سلامت سازماني کارکنان ...
دانلود پروپوزال آماده: بررسي رابطه بين مديريت دانش با سلامت سازماني کارکنان شرکت سايپاکاشان فرم پروپوزال پر شده و تکمیل شده نیمه رایگان کارشناسی ارشد و دکتری آماده برای انجام پایان نامه و درس روش تحقیق برای رشته های ...
تحصیلات تکمیلی دانشگاه آزاد فیروزکوه
صورتجلسه بررسی پروپزالهای دانشجویان رشته های مدیریت مورخ 28/1/92. 1-پروپزال دانشجو گلناز صبحي با عنوان « بررسي تاثير تعاملات مشتري با مشتري بر روي رضايت و وفاداري و تبليغات شفاهي مشتريان در نمايندگي هاي بيمه ايران در شهر ...
دانلود همه فايل هاي پايان نامه ها درباره مشكلات يادگيري
پايان نامه بررسي تاثير هوشمندسازي مدارس در تعامل با نگرش به فناوري اطلاعات و ارتباطات بر ارتقاء فرآيند ياددهي يادگيري و خودكارآمدي تحصيلي دانش آموزان . Posted on آذر ۱۳, ۱۳۹۷Authorكاربر23. متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارش