دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)پروپوزال
بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)
دارای 27 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال:بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)
تعداد صفحه: 27صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش (هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش تجزيه و تحليل داده ها و...
مديريت بازرگاني
بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)
مقدمه
قصد کلی مدیریت تقویت خرد سازمانی برای اتخاذ تصمیمات بهینه و افزایش نوآوری و تقویت عملکرد و پیامد های رقابتی پایدار می باشد. (داوانپورت و پروسکا ،1988 صفحه 84) ایجاد چنین خردی نیازمند خلق پیوسته دانش جدید و انتقال و تفسیر این دانش جدید در بدنه دانش فعلی سایر بخش های سازمان می باشد. (کوسونوکی و دیگران ،1988 ، ص 84) خلق دانش ، بویژه دانش صریح که توسط سیستم های اطلاعات و فن آوری در سازمان بدست می آید(استیوارت، 1988 ص 84) نقش مهمی را در فرایند تدوین استراتژی های سازمان ایفا می کند. اما ایجاد و انتقال دانش ضمنی یا تلویحی هنوز به عنوان یک جعبه سیاه تلقی می شود. انتقال و کاربرد دانش ضمنی و تاثیر آن بر نوآوری و عملکرد سازمانی هنوز نامشخص است. دانش چیز جدیدی نیست اما پذیرش آشکار آن بعنوان سرمایه درکی جدید است. امروزه نیاز به بهربرداری از دانش در سازمان های برای میل به ارزش های راهبردی اهمیت بیشتری یافته است. اثر بخشی انتقال دانش تحت تاثیر عوامل مهم سازمانی همچون ساختار ، فرهنگ، فرایند ها و استراتژی فناوری اطلاعات قرار می گیرد(لاویز و دیگران 2003 ص 84) علیرغم مطالعات متعدد انجام گرفته در جهت تثبیت رابطه میان مدیرت دانش و نوآوری (کلنتونی و دیگران 2002) و نیز مدیریت دانش و عملکرد بهتر سازمانی رابطه میان انتقال دانش و عملکرد سازمانی و میان نوآوری و عملکرد سازمانی هنوز تصریح نشده است. در این تحقیق از طریق بررسی تاثیرات مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی بر انتقال دانش در سازمانهای می کوشد تا خلاء مذکور را پر کند و نیز روابط میان انتقال دانش و قابلیت های نوآوری در خدمات و محصول و همچنین نوآوری در فرایند و تکنیک را مورد بررسی قرار دهد (جورودز و دیگران ،2008 ، ص84)
پروپوزال بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)
پروپوزال عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا)
پروپوزال
بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مط
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
همه پايان نامه ها درباره در واحد هاي كاري
پايان نامه عوامل موثر بر سبك پردازش دانش در واحد هاي كاري. Posted on بهمن ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر23. دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (.
همه پايان نامه ها درباره در واحد هاي كاري
پايان نامه عوامل موثر بر سبك پردازش دانش در واحد هاي كاري. Posted on بهمن ۲۲, ۱۳۹۷Authorكاربر23. دانلود متن كامل پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته مديريت دانشگاه آزاد اسلامي واحد نراق پايان نامه براي دريافت درجه كارشناسي ارشد (.
پایان نامه های رشته مدیریت بازرگانی
بررسي عوامل تاثير گذار بر انتقال دانش سازماني (مطالعه موردي گروه صنعتي بازرگاني سينا) 155 15056 بررسي مدل احتمال خطي بر ميزان استفاده از خدمات دندانپزشکي در شرکت بيمه ايران 155
مقالات - fitoz.sitearia.ir
مقالات - دانلود مقالات - مقالات. متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع وزارت علوم، تحقيقات و فناوري دانشگاه علوم و فنون مازندران پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش سيستم ...
لیست پایان نامه های موجود رشته مدیریت بازرگانی و مدیریت اجرائی
بررسي عوامل موثر بر جذب سرمايه گذاري مستقيم خارجي fdi . شناسايي عوامل موثر بر پياده سازي مديريت دانش. بررسي ديدگاه موديان مالياتي نسبت به پذيرش خدمات مالياتي الكترونيكي بر اساس مدل مفهومي ديويس. مقايسه ميزان كارائي روش ه
بزرگترین مرجع پایان نامه های علوم انسانی | مهر ۱۳۹۷
بزرگترین مرجع پایان نامه های علوم انسانی | مهر ۱۳۹۷ - سفارش پایان نامه از طریق تلگرام mardinfile@ و ایمیل payannameh@chmail.ir
بزرگترین مرجع پایان نامه های علوم انسانی | مهر ۱۳۹۷
بزرگترین مرجع پایان نامه های علوم انسانی | مهر ۱۳۹۷ - سفارش پایان نامه از طریق تلگرام mardinfile@ و ایمیل payannameh@chmail.ir
پایان نامه بررسی عوامل اثرگذار بر صنعت بانکداری و تاثیر آن ...
پایان,نامه بررسی,عوامل,اثرگذار,صنعت بانکداری,تاثیر,مزیت رقابتی,بانک سپه,مشهد,,پایان نامه بررسی عوامل اثرگذار بر صنعت بانکداری و تاثیر آن بر کسب مزیت رقابتی در بانک سپه مشهد,ژورنال فایل
مقالات - fitoz.sitearia.ir
مقالات - دانلود مقالات - مقالات. متن كامل پايان نامه با فرمت ورد پايان نامه مقطع كارشناسي ارشد رشته صنايع وزارت علوم، تحقيقات و فناوري دانشگاه علوم و فنون مازندران پايان نامه كارشناسي ارشد رشته مهندسي صنايع گرايش سيستم ...
بررسي عوامل سازماني موثر بر فساد اداري در نظام بانکی ...
تحقیق حاضر تحت عنوان بررسي عوامل سازماني موثر بر فساد اداري در نظام بانکی در شعب منتخب بانک های استان قم انجام گرفته است . هدف از انجام آن، شناسایی عوامل سازماني موثر بر فساد اداري و مشخص کردن رابطه عوامل سازماني موثر بر
موضوعات پايان نامه رشته مديريت بازرگاني - مالي
کاربرد مدل اطلاعاتي مديريتي نومن در بخش سفارشات خارجي گروه صنعتي x. ارزيابي وضعيت تکنولوژي در شرکت x . بررسي تاثير عوامل موثربر انگيزش نيروهاي متخصص در صنايع x. بررسي تاثير پاداشهاي مالي بر افزايش توليد سرانه در شرکت x ...
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری - گروه تحقیقاتی طلوع
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری . صفحه نخست; مطالب آموزشی رایگان مطالب آموزشی مدیریت; عوامل تاثير گذار بر برون سپاری; معيارهاي انتخاب تامين كنندگان در برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. مخاطرات برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. عوامل م
بررسي عوامل سازماني موثر بر فساد اداري در نظام بانکی ...
تحقیق حاضر تحت عنوان بررسي عوامل سازماني موثر بر فساد اداري در نظام بانکی در شعب منتخب بانک های استان قم انجام گرفته است . هدف از انجام آن، شناسایی عوامل سازماني موثر بر فساد اداري و مشخص کردن رابطه عوامل سازماني موثر بر
بانك موضوعات پايان نامه رشته مديريت دولتي | بانك موضوعات ...
بررسي رابطه بين برنامه تحصيلي دوره فوق‌ليسانس مراكز آموزش مديريت دولتي و احتياجات سازمانها در اين زمينه با تاكيد بر نظرات دانشجويان رشته مزبور بررسي تاثير ارائه اطلاعات حسابداري منابع انساني در عملكرد مديريت و از ...
صفحه شخصی دکتر عباسعلی رستگار
و شناسايي عوامل تاثير گذار بر توانمند سازي كاركنان محموديان ميترا(تاریخ دفاع: 1390/07/19) ، مقطع : كارشناسي ارشد بررسي رابطه بين ارزشهاي فرهنگي و تعهد سازماني مطالعه موردي بانك ملت سلطاني كيوان(تاریخ دفاع: 1390/12/16) ، مقطع ...
موضوعات پايان نامه رشته مديريت بازرگاني - مالي
کاربرد مدل اطلاعاتي مديريتي نومن در بخش سفارشات خارجي گروه صنعتي x. ارزيابي وضعيت تکنولوژي در شرکت x . بررسي تاثير عوامل موثربر انگيزش نيروهاي متخصص در صنايع x. بررسي تاثير پاداشهاي مالي بر افزايش توليد سرانه در شرکت x ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد خلق دانش
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد خلق دانش. جهت دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد خلق دانش تعداد 100 نتیجه در سایت یافت گردید که می توانید از این پایان نامه ها و پروژه های دانشجویی و ...
موضوعات پايان نامه رشته مديريت بازرگاني - مالي
کاربرد مدل اطلاعاتي مديريتي نومن در بخش سفارشات خارجي گروه صنعتي x. ارزيابي وضعيت تکنولوژي در شرکت x . بررسي تاثير عوامل موثربر انگيزش نيروهاي متخصص در صنايع x. بررسي تاثير پاداشهاي مالي بر افزايش توليد سرانه در شرکت x ...
lib.ui.ac.ir
شناسايي و اولويت بندي عوامل درون سازماني تاثير گذار بر يادگيري تكنولوژيك – مورد مطالعه: شركت فولاد مباركه 421
lib.ui.ac.ir
شناسايي و اولويت بندي عوامل درون سازماني تاثير گذار بر يادگيري تكنولوژيك – مورد مطالعه: شركت فولاد مباركه 421
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری - گروه تحقیقاتی طلوع
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری . صفحه نخست; مطالب آموزشی رایگان مطالب آموزشی مدیریت; عوامل تاثير گذار بر برون سپاری; معيارهاي انتخاب تامين كنندگان در برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. مخاطرات برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. عوامل م
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری - گروه تحقیقاتی طلوع
عوامل تاثير گذار بر برون سپاری . صفحه نخست; مطالب آموزشی رایگان مطالب آموزشی مدیریت; عوامل تاثير گذار بر برون سپاری; معيارهاي انتخاب تامين كنندگان در برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. مخاطرات برون سپاری شهریور ۱۴, ۱۳۹۳. عوامل م
صفحه شخصی دکتر عباسعلی رستگار
و شناسايي عوامل تاثير گذار بر توانمند سازي كاركنان محموديان ميترا(تاریخ دفاع: 1390/07/19) ، مقطع : كارشناسي ارشد بررسي رابطه بين ارزشهاي فرهنگي و تعهد سازماني مطالعه موردي بانك ملت سلطاني كيوان(تاریخ دفاع: 1390/12/16) ، مقطع ...
بانك موضوعات پايان نامه رشته مديريت دولتي | بانك موضوعات ...
بررسي رابطه بين برنامه تحصيلي دوره فوق‌ليسانس مراكز آموزش مديريت دولتي و احتياجات سازمانها در اين زمينه با تاكيد بر نظرات دانشجويان رشته مزبور بررسي تاثير ارائه اطلاعات حسابداري منابع انساني در عملكرد مديريت و از ...