دانلود رایگان


پروژه تأمين اجتماعي ، بيمه و حوادث ناشي از كار - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پروژه تأمين اجتماعي ، بيمه و حوادث ناشي از كارتحقيق بررسی کامل پروژه تأمين اجتماعي ، بيمه و حوادث ناشي از كار
متشکل از 180 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت

بخشی از محتوا ::

همچنان كه در دفتر اول ديديم مبناي رجوع سازمان براي استرداد پرداخت‌هايش «قائم مقامي» است. پيش از بررسي شرايط و محدوده رجوع سازمان براين مبنا، نخست بايد به دو پرسش پاسخ داده شود: 1- سازمان، قائم مقام چه شخص يا اشخاصي مي‌شود؟ 2- سازمان در رجوع به چه شخص يا اشخاصي قائم مقام مي‌شود؟ پاسخ پرسش نخست چندان دشوار نيست: سازمان در اغلب موارد، قائم مقام بيمه شدة زيانديده مي‌شود زيرا پرداخت‌هاي خود را در حق زيانديده انجام مي‌دهد. حتي در مواردي كه سازمان مستقيماً به زيانديده مبلغي پرداخت نمي‌كند بلكه ـ همچنان كه در روش درمان غيرمستقيم معمول است ـ مبالغي را به شخص ثالث پرداخت مي‌كند، باز هم قائم مقام زيانديده مي‌شود زيرا تأمين اجتماعي از اين طريق خسارت او را جبران مي‌كند و آن مبلغ را از جانب و به نمايندگي بيمه‌شدة زيانديده به شخص ثالث مي‌پردازد. با وجود اين، در برخي موارد سازمان قائم مقام بازماندگان بيمه شده مي‌شود و نه خود او. به عنوان مثال در مواردي كه بيمه شده در اثر حادثة ناشي از كار فوت مي‌شود و سازمان مستمري ناشي از مرگ بيمه شده را به بازماندگان مذكور در مادة 81 قانون تأمين اجتماعي مي‌پردازد، از آنجا كه اين پرداخت‌ها خسارت بازتابي بازماندگان را جبران مي‌كند، سازمان قائم مقام همين بازماندگان مي‌شود.


تحقیق


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


آيين‌نامه اجرايي قانون بيمه هاي اجتماعي قاليبافان ...

تبصره ـ حوادث ناشي از كار موضوع اين آيين‌نامه كه منجر به برقراري مستمري از كارافتادگي و فوت مشمولان مي‌شود، عبارت است از حوادثي كه در ارتباط با حرفه بافندگي و صنايع دستي موضوع بندهاي « ب» و « پ» اين آيين‌نامه (باتشخيص ...

بیمه کارآفرین - نمایندگی فرحی شکوه 1126

از آنجائيکه ارتباط قراردادي بين کارفرما و کارگر(نوع استخدام) رافع يا محدود کننده مسئوليت کارفرما در مقابل کارکنان در خصوص غرامتهاي ناشي از حوادث کار نمي باشد،اين بيمه نامه کليه کارکنان شاغل را اعم از رسمي ،پيماني ...

روز تأمين اجتماعي

امروز: چهارشنبه, ۲۵ تیر ۱۳۹۹ برابر با ۲۵ ذو القعدة ۱۴۴۱ قمری و ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۰ میلادی . صفحه اول ; سلامت ; روانشناسی ; خانه داری ; سبک زندگی ; گردشگری ; آشپزی ; مادر و کودک ; علمی ; تصاویر ; اخبار ; انفورماتیک ; مذهبی ; سرگرمی ; ویدیو

بیمه و حوادث ناشی از كار - پارس پروژه

۱- مفهوم حادثه ناشی از کار ۲- مفهوم حادثه مربوط به مسیر ۳- مفهوم بیماری‌های حرفه‌ای بند دوم ـ رجوع به واردکننده زیان در زمینه حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات شغلی ۱- حقوق فرانسه الف- قاعده کلی

شرايط استفاده مستمري از کار افتادگي در سازمان تامين ...

مديرکل تامين اجتماعي استان تهران در ادامه گفت: اگر بيمه شده طبق نظر کميسيون پزشکي 66 درصد يا بيشتر از 66 درصد توان کاري خود را از دست داده باشد، چه اين صدمه بر اثر حادثه ناشي از کار باشد، چه بر اثرحوادث و بيماري هاي عادي ...

مقررات و توصيه هاي مربوط به حوادث ناشي از كار تامین اجتماعی

در حوادث ناشي از كار، تعهدات سازمان تأمين اجتماعي (مانند برقراري مستمري از كارافتادگي كلي و جزئي، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق بيمه نيست و بدون توجه به سوابق بيمه اي بيمه شده، مزاياي ...

آموزش قـوانين كار و تأميـن اجتماعـي | مرکز آموزش و تحقیقات ...

آموزش : اصلاح قانون كار براساس قانون رفع برخي از موانع توليد و سرمايه‌گذاري صنعتي آموزش : مقررات مربوط به نوبتكاري، شبكاري، اضافه كاري، تعطيلات و مرخصي‌ها آموزش : قلمرو قانون تأمين اجتماعي

مقررات و توصيه هاي مربوط به حوادث ناشي از كار تامین اجتماعی

در حوادث ناشي از كار، تعهدات سازمان تأمين اجتماعي (مانند برقراري مستمري از كارافتادگي كلي و جزئي، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق بيمه نيست و بدون توجه به سوابق بيمه اي بيمه شده، مزاياي ...

پروژه تأمين اجتماعي ، بيمه و حوادث ناشي از كار - پروژه ها

پروژه تأمين اجتماعي ، بيمه و حوادث ناشي از كار - پروژه ها کتاب , معرفی کتاب , کتاب فارسی , معرفی کتاب ها , کتب , دانلود کتاب , کتاب جدید , خرید کتاب , کتاب دانشگاهی. امروز سه شنبه , ۱۷ تیر , ۱۳۹۹ شما در تک بوک پروژه ها هستید. معرفی ...

مقررات و توصيه هاي مربوط به حوادث ناشي از كار تامین اجتماعی

در حوادث ناشي از كار، تعهدات سازمان تأمين اجتماعي (مانند برقراري مستمري از كارافتادگي كلي و جزئي، غرامت مقطوع نقص عضو و غرامت مقطوع فوت)، مشروط به داشتن سابقه حق بيمه نيست و بدون توجه به سوابق بيمه اي بيمه شده، مزاياي ...

قوانين و مقررات تأميناجتماعي (( بيمه ))

الف- بيمه شده بر اثر حوادث ناشي از كار و غير ناشي از كار يا بيماري‌هاي حرفه‌اي تحت درمان قرار گرفته باشد. ب- در صورتيكه بيمه شده به سبب بيماري و طبق گواهي پزشك احتياج به استراحت مطلق يا بستري شدن داشته باشد و در تاريخ ...

آيين‌نامه اجرايي قانون بيمه هاي اجتماعي قاليبافان ...

تبصره ـ حوادث ناشي از كار موضوع اين آيين‌نامه كه منجر به برقراري مستمري از كارافتادگي و فوت مشمولان مي‌شود، عبارت است از حوادثي كه در ارتباط با حرفه بافندگي و صنايع دستي موضوع بندهاي « ب» و « پ» اين آيين‌نامه (باتشخيص ...

سهل انگاري عامل مهم در حوادث ناشي از كار - ایرنا

طبق ماده 60 قانون تامين اجتماعي حوادث ناشي از كار، حوادثي هستند كه به دليل انجام يك كار يا در جريان كار رخ دهد و موجب فوت شده يا عضوي از بدن صدمه ببيند. در اين ميان فعاليتهاي ساختماني، حفر چاه و گودبرداري يا كار با داربست ...

بیمه و حوادث ناشی از كار - پارس پروژه

۱- مفهوم حادثه ناشی از کار ۲- مفهوم حادثه مربوط به مسیر ۳- مفهوم بیماری‌های حرفه‌ای بند دوم ـ رجوع به واردکننده زیان در زمینه حوادث و بیماری‌های ناشی از خطرات شغلی ۱- حقوق فرانسه الف- قاعده کلی

تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار

تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار دسته: علوم انسانی بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 73 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 175 پایان نامه تأمین اجتماعی،بیمه و حوادث ناشی از كار در 175 صفحه ورد قابل ویرایش قیمت فایل فقط 12,000 ...

روز تأمين اجتماعي

امروز: چهارشنبه, ۲۵ تیر ۱۳۹۹ برابر با ۲۵ ذو القعدة ۱۴۴۱ قمری و ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۰ میلادی . صفحه اول ; سلامت ; روانشناسی ; خانه داری ; سبک زندگی ; گردشگری ; آشپزی ; مادر و کودک ; علمی ; تصاویر ; اخبار ; انفورماتیک ; مذهبی ; سرگرمی ; ویدیو

بيمه كارگران ساختماني و چالش هاي ماندگار - ایرنا

بر اساس اين قانون 1)كارگران شاغل در كارهاي ساختماني اعم از ايجاد يا توسعه و يا تجديد بنا صرفاً در مقابل حوادث ناشي از كار(حادثه اي كه حين انجام كار و به سبب آن در محدوده كارگاه ساختماني براي كارگر رخ دهد) بيمه مي شدند. 2) با ...

مبانی نظری تیپ شخصیتی A

پیشینه تحقیق ومبانی نظری وفاداري مشتريان

ارزشيابي مهارت شغلي مدير آموزشگاه

مبانی نظری جریان نقد آزاد در حسابداری

پروپوزال مقایسه افکار خودکشی و باورهای غیر منطقی بین دانشجویان

پاورپوینت IIS چیست؟

گزارش کارآموزی در مراکز انتقال نفت

پکیج کامل جزوه + ویدئوهای درس چهارم عربی 1 دبیرستان

توجه به زنجيره هاي خلاقيت رهيافتي نظامگرا در مديريت خلاقيت ونوآوري

جوشکاری لیزری 26 ص