دانلود رایگان


پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن - دانلود رایگان



دانلود رایگان

دانلود رایگان پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومندانلود فایل کامل پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن
در10 صفحه وبا فرمت word وقابل ویرایش می باشد.


توضیحاتی از پرسشنامه:
معرفی پرسشنامه و کاربرد آن
پرسشنامه فرسودگی شغلی کارکنان، با توجه به عوامل درونسازمانی اصلی و مکمل ارایه شده در مدلواره معروف به مناباماس )مدل نظاممند انتخاب و بکارگیری اثربخش منابع انسانی در سازمان( و همچنین نظریه چندعاملی بهرهوری ساعتچی )ساعتچی، )1386 تدوین گردیده و شامل 91 سؤال میباشد. این پرسشنامه بهوسیله محمود ساعتچی و با همکاری علی هومن در فروردینماه سال 1383 ساختارسازی و در بین کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی و در پانزده نقطه از کشور، اجرا گردیده است. اعتباریابی و رواسازی این پرسشنامه با بهرهگیری از نمونهای وسیع، انجام گرفته است.

این پرسشنامه، عوامل مؤثر بر میزان فرسودگی شغلی را اندازهگیری میکند و آزمودنی باید پاسخ مورد نظرش را در گستره «خیلی کم»، «نسبتاً کم»، «نسبتاً زیاد»، «خیلی زیاد» مشخص کند. گویههای این پرسشنامه مشخص مینماید که عوامل تعیین کننده فرسودگی شغلی در سازمانها، شامل چه مواردی می باشند.

کاربرد این پرسشنامه در موقعیتهای سازمانی و تحقیقاتی از اهمیت باالیی برخوردار میباشد. از این پرسشنامه میتوان در حوزههای سازمانی و برای شناسایی عواملی که فرسودگی شغلی کارکنان را افزایش میدهد و همچنین در تالش جهت تضعیف یا حذف عوامل تنش زا استفاده کرد

تعداد گویه ها: ۹۱
هدف: سنجش عوامل موثر بر میزان فرسودگی شغلی
نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
سال انتشار
: ۱۳۸۳
تعداد صفحات: 10
فرمت فایل: word




پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن


پرسشنامه فرسودگی شغلی


مقیاس فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن


پرسشنامه


فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


عوامل موثر بر فرسودگی شغلی بایگانی - پرسشنامه رایگان

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن Sa’atchi burnout inventory. هر یک از سوالات [ عبارات] زیر را با دقت بخوانید و ازبین چهار گزینه ؛ خیلی کم ، نسبتا کم ، نسبتا زیاد و خیلی زیاد، گزینه ای را که با وضعیت کنونی شمابیشتر ...

پرسشنامه فرسودگی شغلی

پرسشنامه فرسودگی شغلی توسط ساعتچی و هومن (۱۳۸۳) ساخته شده است که از ۹۱ گویه و عوامل سازه های ناکفایتی در سرپرستی واحد، اجبار برای کار با همکاران نامناسب یا مشکل دار، نارضایتی از شغل و محل کار، نارضایتی از نظام حقوق و ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن بایگانی ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن ترم آخر مارس 5, 2013 پرسشنامه , غیره , مدیریت 0 891 هدف : بررسی عوامل موثر بر میزان فرسودگی شغلی

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن دسته بندی: دیگر پرسشنامه قیمت: 6,000 تومان 3,000 تومان

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن دسته بندی: دیگر پرسشنامه قیمت: 6,000 تومان 3,000 تومان

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن بایگانی ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن ترم آخر مارس 5, 2013 پرسشنامه , غیره , مدیریت 0 891 هدف : بررسی عوامل موثر بر میزان فرسودگی شغلی

پرسشنامه رایگان عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن Sa’atchi burnout inventory. هر یک از سوالات [ عبارات] زیر را با دقت بخوانید و ازبین چهار گزینه ؛ خیلی کم ، نسبتا کم ، نسبتا زیاد و خیلی زیاد، گزینه ای را که با وضعیت کنونی شمابیشتر ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن . پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن . Sa'atchi burnout inventory هر یک از سوالات [ عبارات] زیر را با دقت بخوانید و ازبین چهار گزینه ؛ خیلی کم ، نسبتا کم ، نسبتا زیاد و ...

دانلود مقاله بررسی رابطه هوش معنوی و هوش هیجانی با فرسودگی ...

ابزارهای پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه های هوش معنوی (بدیع،(۱۳۸۹، هوش هیجانی (سیبریا شرینگ، (۲۰۰۱ و فرسودگی شغلی ( مزلچ، .(۲۰۰۰ نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با فرسودگی شغلی، همبستگی معنی داری وجود ندارد(.(s 0/05 اما بین ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن Sa'atchi burnout inventory . هر یک از سوالات [ عبارات] زیر را با دقت بخوانید و ازبین چهار گزینه ؛ خیلی کم ، نسبتا کم ، نسبتا زیاد و خیلی زیاد، گزینه ای را که با وضعیت کنونی شمابیشتر ...

پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن | آمارتولز

پرسشنامه فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن پرسشنامه های استاندارد , گروه روانشناسی , گروه علوم تربیتی , گروه مدیریت 02/فوریه/2015

مقاله عوامل درون سازمانی مرتبط با فرسودگی شغلی درکارگران ...

ساعتچی, محمود، ۱۳۸۹، عوامل درون سازمانی مرتبط با فرسودگی شغلی درکارگران کارخانه های نساجی درتهران، دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران، اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان)، https://www ...

عنوان پرسشنامه های جدید

عنوان پرسشنامه های جدید 1 پرسشنامه بحران هویت 2 پرسشنامه هوش هیجانی بار – آن 3 پرسشنامه ...

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن

پرسشنامه عوامل موثر بر فرسودگی شغلی ساعتچی و هومن Sa'atchi burnout inventory . هر یک از سوالات [ عبارات] زیر را با دقت بخوانید و ازبین چهار گزینه ؛ خیلی کم ، نسبتا کم ، نسبتا زیاد و خیلی زیاد، گزینه ای را که با وضعیت کنونی شمابیشتر ...

مبانی وپیشینه نظری پژوهش ادراک بینایی و شنوایی

پروژه مهندسي نرم افزار 1 - سيستم كتابخانه

پروپوزال اثر قصه خوانی بر مهارت سازگاری اجتماعی کودکان تک فرزند پیش دبستانی

مديريت ترافيك و كنترل آن

پاورپوينت تاثير فناوري اطلاعات بر مشاغل در اقتصاد دانايي محور

پاورپوینت اندازه گيري صوت زيست محيطي در ايستگاه هاي تقليل فشار گاز

میگرن

نخستين دورة سلسله ها و پادشاهي كهن

حقيقت رابطه عليت راه شناختن رابطه عليت مشخصات علت و معلول

مبانی نظری اعتبارحقوقي قرارداد ارفاقي، تاجر ورشکسته