دانلود رایگان
دانلود رایگان مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
تحقيق مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
متشکل از 20 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
بخشی از محتوا ::
اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليت‌ها اشاره مي‌كند.
كليدواژه : مديريت منابع انساني؛ تاريخچه؛ فلسفه؛ مديريت كاركنان؛ امور كاركنان؛ سيستم اطلاعات منابع انساني؛ فلسفه؛ رويكرد؛ اهداف؛ وظايف؛ فعاليت‌ها؛ امور منابع انساني
________________________________________
1- مقدمه
مديريت امور كاركنان حوزه‌اي است كه به اندازه كل حوزه مديريت قدمت دارد اما به طور طبيعي دستخوش تغيير و تكامل شده است. نقطه عطف اين تغيير و تكامل جايي است كه به جاي مديريت كاركنان1 ، مديريت منابع انساني2 مطرح مي‌شود. مديريت منابع انساني علاوه بر دارا بودن مباني و مفاهيم مديريت كاركنان، رويكردهاي كلي‌تر و جديد‌تري را در مديريت نيروي انساني در نظر مي‌گيرد.
2- تعريف
مديريت منابع انساني معطوف به سياست‌ها، اقدامات و سيستم‌هايي است كه رفتار، طرز فكر و عملكرد كاركنان را تحت تأثير قرار مي‌دهند (نو و ديگران 2000، 4).
مديريت منابع انساني عبارتست از رويكردي استراتژيك به جذب، توسعه، مديريت، ايجاد انگيزش و دستيابي به تعهد منابع كليدي سازمان؛ يعني افرادي كه در آن يا براي آن كار مي‌كنند (آرمسترانگ 1993، 33-34).
تحقيق مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني - فرآیند بهبود پارسیان
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني ترجمه : پریما فاتح چهر برگرفته از مقاله ای از مجله تامسون رویترز چكيده اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و …
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مديريت منابع انساني عبارتست از رويكردي استراتژيك به جذب، توسعه، مديريت، ايجاد انگيزش و دستيابي به تعهد منابع كليدي سازمان؛ يعني افرادي كه در آن يا براي آن كار مي‌كنند (آرمسترانگ 1993، 33-34).
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني . چكيده . اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و …
مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير ...
ليست كتابهاي مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير گفتمان موجود در سايت كتاب سيتي
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني. چكيده . اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليت‌ها اشاره ...
مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير ...
ليست كتابهاي مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير گفتمان موجود در سايت كتاب سيتي
دانلود مقاله استراتژی هاي مديريت منابع انساني
دستيابي به بهره‌وري پايدار، خلاقيت، نوآوري و كيفيت مناسب زندگي در گرو مديريت و نيروي انساني كارا، اثربخش، هوشمند و متعهد است. در دنياي كنوني، ثروت ملل را متشكل از ثروت‌هاي طبيعي، فيزيكي و انساني مي‌دانند. آمارها نشان ...
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني. چكيده . اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليت‌ها اشاره ...
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني نويسنده : اميدوار، مجيد چكيده اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف ...
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني. نويسنده : اميدوار، مجيد چكيده. اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف ...
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني. چكيده . اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و فعاليت‌ها اشاره ...
مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير ...
ليست كتابهاي مديريت حرفه‌اي منابع انساني: به شيوه موسسه زبان سفير گفتمان موجود در سايت كتاب سيتي
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني - فرآیند بهبود پارسیان
مقدمه‌اي بر مديريت منابع انساني ترجمه : پریما فاتح چهر برگرفته از مقاله ای از مجله تامسون رویترز چكيده اين مقاله به صورت خلاصه موضوع مديريت منابع انساني را معرفي مي‌كند و به برخي از تعاريف و هم‌چنين برخي مفاهيم مربوط شامل تاريخچه، فلسفه، اهداف، وظايف، رويكرد و …