مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کار - دانلود رایگان
دانلود رایگان
دانلود رایگان مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کارتحقيق مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کار
متشکل از 19 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت
بخشی از محتوا ::
به گفته امام امت (ره) «رزمندگان ما در جبهه ها در سلوک معنوي و عرفاني خويش ره صد ساله را يک شبه طي مي کردند .» سبب چه بود؟ در حالي که مباني معرفتي و مباحث فلسفه اخلاقي در قم تبيين و تدريس مي شد و دروس اخلاق مصطلح در حوزه قم رايج و داير بود و توصيه به اخلاق از اولين روزهاي آغاز زندگي طلبگي در دروس رسمي و در جلسات مختلف تکرار مي شد و علي الاصول در فضاي معنوي حوزه زمينه هاي رشد اخلاقي و عرفاني فراهم تر مي نمود .
پس علت اين رشد اخلاقي عظيم در آن محيط چه بود؟ علت آن بود که حضور در ميدان جنگ حق عليه باطل، به عنوان متن و نه در حاشيه، زمينه و بستري در وجود رزمندگان ايجاد کرده بود که کوچک ترين جرقه هامي توانست استعداد متراکم انساني و معنوي آنان را به کمال رساند. چنين زمينه و بستري در جلسات درس و بحث رسمي و دور از هياهوها و حوادث هيچگاه به دست نمي آمد .
اگر مي بينيم در مقاطعي از زمان، گروهي از نخبگان حوزه به قله معنويت و فضايل اخلاقي نزديک شده اند، به دليل مديريت انگيزه هاي آنان از سوي مربيان است . هنر استاد اخلاق آن است که شاگرد خود را در متن مبارزه عيني با شياطين قرار دهد و چنين احساسي را ايجاد نمايد که در اين جنگ ميان نيستي و حيات طيبه تنها طريق نجات، مبارزه و ميدان داري است . به همين دليل، اصرار مي ورزيم که توليد دانش در حوزه، نيازمند ايجاد يک «حس مشترک» است . به عبارت ديگر فرهنگ و روحيه حاکم برحوزه بايد روحيه علم طلبي و حرکت آفريني فرهنگي باشد .
در گذشته حوزه هاي علميه، سربازي امام عصر عجل الله تعالي فرجه الشريف - آرمان صنفي روحانيت محسوب و ترويج مي شد و آنگاه که طلبه به اين آرمان اعتقاد مي يافت، حرکت آفرين مي شد. مهم ترين آثار مکتوب تشيع نيز توسط عالماني که خود را در صحنه نبرد حق و باطل و در کسوت سربازي احساس مي کردند، نگاشته شده است . حال چگونه مي توان اين آرمان مقدس را منشا تحرک آفريني در راستاي توليد دانش و دستيابي به تمدن نوين اسلامي قرار داد؟ به نظرنگارنده طرح برخي موضوعات قابليت اين را دارند که منشايي براي ايجاد انگيزه و تحرک براي توليد دانش شوند .
تحقيق مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کار
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود مقاله مديريت انگيزه
مديريت انگيزهيك مدير به منظور درك آنچه موجب ايجاد انگيزش در ديگران مي شود بايد بسيار كوشا و جدي باشد تا بتواند تعامل مناسبي بين نيازهاي:- دروني - اهداف شخصي - اهداف سازمانيبرقرار نمايد.انگيزه بعنوان يك حالت دروني فكر ...
دانلود مقاله مديريت انگيزه
مديريت انگيزهيك مدير به منظور درك آنچه موجب ايجاد انگيزش در ديگران مي شود بايد بسيار كوشا و جدي باشد تا بتواند تعامل مناسبي بين نيازهاي:- دروني - اهداف شخصي - اهداف سازمانيبرقرار نمايد.انگيزه بعنوان يك حالت دروني فكر ...
پاورپوینت مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت، در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مديريت توليد انگيزه، انگيزه و هدف در مديريت، مديريت انگيزه، مدیریت کار و زمان،برنامه ریزی و الویت ...
روش مديريت ويل دان
مديريت و مهندسي ارزش ; مدیریت فرهنگی و اداری. مدیریت خانواده; مدیریت فرهنگی; مدیریت کتابداری; مدیریت روابط عمومی; جامعه شناسی سازمان; مدیریت اداری و سیاسی; روانشناسی کار و مدیریت; مدیریت اخلاقی و اسلامی. ولایت فقیه; مديري
دانلود مقاله مديريت انگيزه
مديريت انگيزهيك مدير به منظور درك آنچه موجب ايجاد انگيزش در ديگران مي شود بايد بسيار كوشا و جدي باشد تا بتواند تعامل مناسبي بين نيازهاي:- دروني - اهداف شخصي - اهداف سازمانيبرقرار نمايد.انگيزه بعنوان يك حالت دروني فكر ...
دانلود مقاله مديريت انگيزه
مديريت انگيزهيك مدير به منظور درك آنچه موجب ايجاد انگيزش در ديگران مي شود بايد بسيار كوشا و جدي باشد تا بتواند تعامل مناسبي بين نيازهاي:- دروني - اهداف شخصي - اهداف سازمانيبرقرار نمايد.انگيزه بعنوان يك حالت دروني فكر ...
دانلود مقاله مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کار
مديريت توليد انگيزه خلاقیت و کار به گفته امام امت (ره) «رزمندگان ما در جبهه ها در سلوک معنوي و عرفاني خويش ره صد ساله را يک شبه طي مي کردند .» سبب چه بود؟ در حالي که مباني معرفتي و مباحث فلسفه اخلاقي در قم تبيين و تدريس مي ...