دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران
پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران دارای 41 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال:بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران
تعداد صفحه: 41صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای
پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش
(هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف
مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش
تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال دولتی
عنوان:
بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران
مقدمه
طی چند دهه گذشته مفهوم هوش به صورت روز افزونی در پیشینه و تحقیقات روانشناسی و مدیریت به عنوان سازه ای که با رفتارهای متعدد انسان در محیط‌های مختلف ارتباط دارد معرفی شده است. از طرفی امروزه هوش ، پیشوند بسیاری از مفاهیم مدیریتی شده است و این نشان دهنده تغییر نگاه سازمان‌ها و متفکران سازمانی از هوش تستی بر رویکرد‌های نوین به مقوله هوش است. شاید بتوان یکی از انواع هوش را برای پیشرفت و توسعه هوش سازمانی قلمداد کرد. هوش سازماني، مدیران را براي تصميم گيري سازماني توانمند مي سازد. هوش سازماني يعني داشتن دانشي فراگير از همه عواملي كه بر سازمان مؤثر است. داشتن دانشي عميق نسبت به همه عوامل مثل مشتريان، رقبا، محيط اقتصادي، عمليات و فرايندي سازماني كه تأثير زيادي بر كيفيت تصميمات مديريتي در سازمان مي گذارد (ابزري، 1385؛25). هوش سازمانی عبارت است از ظرفیت یک سازمان برای بسیج کردن تمامی توانایی هوش که در دسترس آن قرار دارد و متمرکز کردن آن توانایی برای دستیابی به ماموریت‌های خودشان (آلبرشت ، 2002). از طرفی سازمان‌ها برای حفظ و بقاء و پیشرفت به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و منابع انسانی، سرمایه‌های بنیادی سازمان‌ها و منشاء هرگونه تحول و نوآوری در آن‌ها تلقی می شوند.
از طرفی عملكرد هر فرد در هر موقعيتي كه قرار دارد، نشانگر بينش و آگاهي آن شخص نسبت به آن موقعيت و يا مسأله خاص است كه در مورد آن ارزيابي مي گردد و با توجه به اينكه هوش سازماني افراد، نشانگر آگاهي و اطلاعات افراد در رابطه با عوامل مؤثر بر سازمان است؛ لذا هوش سازماني مي تواند يكي از عوامل مؤثر بر عملكرد فرد در داخل سازمان باشد. همچنین قوت بخشیدن به مولفه‌های هوش سازمانی (تفکر استراتژیک، سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد) می تواند عملکرد را ارتقا داده و پویایی سازمان را تضمین می کند. هوش سازمانی به منزله پنجره پویای کسب و کار به محيط بیرون است که عملکرد سازمانی را شناسایی می کند، کارآیی را افزایش می دهد و فرصت‌های ناشناخته را آشکار می کند. بنابراین هدف اصلی از انجام پژوهش فوق بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران در اداره امور شعب جنوب تهران می باشد.
پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران
پروپوزال رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران
پروپوزال
بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
رتبه بانک ملی ایران - ibrank.ir
بر اساس تحلیل و آنالیز حجم عظیمی از محتوای علمی و دانشگاهی کشور، بانک ملی ایران در رتبه ۱ از نظر تعداد مقالات پژوهشی نوشته شده قرار دارد. تا کنون ۸۸۱ مقاله در رابطه با بانک ملی ایران تهیه و منتشر شده است که شامل ۸۵۰ مقاله ...
خودمدیریتی - vob.kowsarblog.ir
پایان نامه بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (m.a) عنوان ...
خودمدیریتی - vob.kowsarblog.ir
پایان نامه بررسی رابطه خودمدیریتی با سلامت سازمانی بر اساس الگوی مدیریت بسیجی متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (m.a) عنوان ...
شعب ، ادارات امور، ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
سامانه جامع اطلاعات شعب و ادارات امور و ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
bmi.ir - بانک ملّی ایران
شعب مجهز به خودگردان . شعب مجهز دستگاه خودگردان; شعب ارزی صندوق قرض الحسنه پس انداز بانک ملی شعب توزیع کننده اسکناس نو شعب بانک آفیسر شعب مجهز به باجه نابینایان. شعب فروشنده ارز مسافرتی. پیشخوان خدمات الکترونیک سوالات م�
موضوع پایان نامه در مورد رضایت شغلی | کالج پروژه
بررسی رابطه استرس شغلی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی کارکنان “مورد مطالعه کارکنان اداره کل مخابرات استان اردبیل در سال ۹۶. بررسی رابطه رفتار شبکه ای فروشنده با رضایت شغلی و تعهد سازمانی. مورد ...
دانلود پایان نامه درباره بودجه زمانی
برای دانلود پایان نامه ها درباره این موضوع روی تصویر زیر کلیک کنید : پایان نامه آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی (واحد نراق) پایان ...
شعب ، ادارات امور، ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
سامانه جامع اطلاعات شعب و ادارات امور و ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
دانلود پایان نامه با موضوع تبدیل تعهد
پایان نامه مقایسه‌ی ثبت بین‌المللی ورقه‌ی اختراع با حقوق داخلی ایران; انتخاب فردی: پروپوزال،پروژه ، پایان نامه، گزارش سمینار با موضوع انتخاب فردی ; پایان نامه در مورد چند کشتی; پایان نامه ، پروژه ، سمینار درباره مدل ح�
بررسی رابطه هوش سازمانی باعملکرد کارکنان بانک ملی ایران ...
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران / اداره امورشعب جنوب تهران می باشد. روش تحقیق در این پژوهش بر اساس هدف از نوع کاربردی، بر اساس گردآوری اطلاعات ...
دانلود مقاله بررسی رابطه هوش استراتژیک و اثربخشی سازمانی ...
چکیدهاین پژوهش که توصیفی-پیمایشی با ماهیت کاربردی و از لحاظ زمانی مقطعی می باشد به منظور بررسی رابطه هوش استراتژیک و اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان کهگیلویه و بویر احمد) انجام گرفته است ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان. جهت دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان تعداد 100 نتیجه در سایت یافت گردید که می توانید از این پایان ...
پایان نامه ارشد:بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان ...
پایان نامه ارشد:بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران 92 on ژوئن 27, 2016
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان. جهت دانلود پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد ارزیابی عملکرد کارکنان تعداد 100 نتیجه در سایت یافت گردید که می توانید از این پایان ...
شعب ، ادارات امور، ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
سامانه جامع اطلاعات شعب و ادارات امور و ادارات مرکزی و واحدهای بانک ملی ایران
: بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران ...
دانلود پروپوزال آماده: : بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران نمونه پروپوزال پر شده و تصویب شده و تمامی قسمت ها تکمیل شده به صورت آماده قیمت در حد رایگان مدیریت دولتی گرایش ...
دانلود پایان نامه با موضوع تبدیل تعهد
پایان نامه مقایسه‌ی ثبت بین‌المللی ورقه‌ی اختراع با حقوق داخلی ایران; انتخاب فردی: پروپوزال،پروژه ، پایان نامه، گزارش سمینار با موضوع انتخاب فردی ; پایان نامه در مورد چند کشتی; پایان نامه ، پروژه ، سمینار درباره مدل ح�
دانلود پایان نامه با موضوع تبدیل تعهد
پایان نامه مقایسه‌ی ثبت بین‌المللی ورقه‌ی اختراع با حقوق داخلی ایران; انتخاب فردی: پروپوزال،پروژه ، پایان نامه، گزارش سمینار با موضوع انتخاب فردی ; پایان نامه در مورد چند کشتی; پایان نامه ، پروژه ، سمینار درباره مدل ح�
دانلود پایان نامه درباره بودجه زمانی
برای دانلود پایان نامه ها درباره این موضوع روی تصویر زیر کلیک کنید : پایان نامه آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی (واحد نراق) پایان ...
پایان نامه رتبه بندی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت گرایش : دولتی عنوان : بررسی رابطه هوش سازمانی با عملکرد کارکنان بانک ملی ایران اداره امور شعب جنوب تهران سایت سبز فایل بزرگترین و جامع ترین سایت مرجع فروش و دانلود ...