دانلود رایگان
دانلود رایگان پروپوزال رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پروپوزال رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان دارای 33صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد.
عنوان پروپوزال: رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
تعداد صفحه: 31صفحه
فونت: B ZAR
فاصله سطرها: 1.15
منابع فارسی و لاتین: دارد
پرسشنامه و ضمائم: دارد
بندهای
پروپوزال: عنوان، مقدمه، بیان مسئله، اهمیت و ضرورت تحقیق، اهداف پژوهش
(هدف اصلی، اهداف جزئی)، فرضیه های پژوهش، تعریف مفاهیم پژوهش (تعریف
مفهومی، تعریف عملیاتی)، روش تحقیق، طرح پژوهش، ابزار اندازه گیری، روش
تجزيه و تحليل داده ها و...
پروپوزال مدیریت تحول
عنوان: رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
مقدمه
بررسی رفتار افراد در محیط های کاری از دیرباز مورد توجه اندیشمندان علوم مدیریت بوده است. در حقیقت، درک رفتارهای کارکنان به منظور ایفای بهتر نقش ها و وظایف، موجب بهبود عملکرد و ارتقای اثربخشی سازمانی خواهد شد . دراین راستا مفهوم شهروندي سازماني به نيروي انساني سازمانها از منظر بديعي مي نگرد و ايشان را به عنوان شهروندان سازماني خود مي شناسد و درصدد است تا زمينه را براي بروز هر چه بهتر اين شهروند فراهم سازد. در واقع، شهروند سازماني علي رغم رفتارهاي فرانقش، به دنبال كسب پاداش از سازمان نيست، بلكه از خود گذشتگي شغلي دارد و به اينكه رفتارهاي فرانقش وي در تعالي سازمانش موثر است، باور دارد و تمام تلاش خود را براي بهبود و توسعه سازمان خود به كار مي گيرد . در گذشته، محققان در مطالعات خود جهت بررسی رابطه ی بین رفتارهای شغلی و اثربخشی سازمانی، بیشتر به رفتارهای درون نقشی توجه می کردند. این رفتارها ناظر بر کارها، وظایف و مسئولیت های رسمی مانند: آنچه در شرح شغل آمده است، می باشند. اما امروزه توجه ی ایشان بیشتر به رفتارهای فرانقشی معطوف گشته است. رفتارهای فرانقشی، به فعالیت های فی نفسه خودجوش و آگاهانه مربوط هستند (مانند کمک به دیگران) و به طور مستقیم یا صریح به وسیله ی سیستم رسمی پاداش سازمان پیش بینی نشده اند اما کارآیی سازمان را به عنوان یک کل افزایش می دهند. سازمان های موفق، کارکنانی دارند که احساس مسئولیتی فراتر از آنچه که شغلشان برای آنها ایجاب می کنند، دارند و به نوعی خود را وقف موفقیت سازمانشان نموده و در این راستا به طور داوطلبانه وقت و انرژی بسیاری را صرف سازمان متبوعه می کنند . از سوی دیگر تعهد سازمانی به عنوان متغیری است که بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان تاثیر گذار است. تعهد سازماني از ديرباز مورد توجه پژوهشگران بوده است و از زمان ورود به پژوهش هاي سازماني، نظريه پردازان بسياري به آن پرداخته اند . با توجه به موارد فوق در فصل اول تحقیق بعد از بیان مساله ، به ضرورت واهمیت تحقیق پرداخته خواهد شد. سپس به سوالات واهداف تحقیق به همراه چهارچوب نظری تحقیق اشاره شده ودر نهایت با تعریف مفهومی وعملیاتی متغیرها وبیان قلمروتحقیق فصل به پایان خواهد رسید.
پروپوزال رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
پروپوزال
رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
مقاله
پاورپوینت
فایل فلش
کارآموزی
گزارش تخصصی
اقدام پژوهی
درس پژوهی
جزوه
خلاصه
دانلود پایان نامه ارشد:رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی ...
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت گرایش : تحول عنوان : رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان دانشگاه آزاد اسلامی دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت ...
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی ...
فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی از جمله موضوعات مهم رفتاری هستند که در حوزه تئوریهای مدیریت رفتار سازمانی از اهمیت ویژهای برخوردار میباشند و پیوند آنها به گونهای است که تقویت یکی منجر به ارتقاء وضعیت دیگری خواهد ...
پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی - دانلود پایان نامه و ...
در این رویکرد رفتار شهروندی سازمانی بایستی به عنوان یک مفهوم کلی شامل تمام رفتارهای مثبت و سازنده افراد در داخل سازمان همراه با مشارکت کامل و مسؤولانه در نظر گرفته شود(قلی پور و کاخکی، 1386 و اکفیلد و کوت[2]، 2005) .
پروپوزال تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به ...
پروپوزال فوق با هدف بررسی تاثیر رهبری بر تعهد سازمانی و نقش واسطه اعتماد به مدیران سازمان تامین اجتماعی استان تهران طراحی شده است. این پروپوزال متشکل از 6 فرضیه که یک فرضیه اصلی و 5 فرضیه فرعی می باشد. همراه با مدل مفهومی ...
پروپوزال بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ترک سازمان تامین ...
عنوان پروپوزال: بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و ترک سازمان تامین اجتماعی استان مازندران رشته تحصیلی: مدیریت دولتی و منابع انسانی مقطع: ارشد √ مدل: دارد تعداد صفحات: 25 صفحه
پایان نامه با موضوع سازمان تامین اجتماعی
بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (m.a. ) عنوان بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (dea) تابستان 1392 […] پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان ...
پایان نامه با موضوع سازمان تامین اجتماعی
بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (m.a. ) عنوان بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (dea) تابستان 1392 […] پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان ...
بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و ...
ا عنوان بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان ...در 160 صفحه با فرمت Word در مقطع کارشناسی ارشد تهیه و نگارش شده است
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد«m.a.» گرایش : تحول چکیده: بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد رفتار ...
دراین راستا تحقیق حاضر با هدف تعیین بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان انجام شده است. روش تحقیق حاضر ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد«m.a.» گرایش : تحول چکیده: بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی ...
پایان نامه ها درباره رفتار شهروندی سازمانی - دانلود پایان ...
دانلود پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان ; پایان نامه بررسی تأثیر نگرش های شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی و تسهیم دانش کارکنان معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی ...
پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی - دانلود پایان نامه و ...
در این رویکرد رفتار شهروندی سازمانی بایستی به عنوان یک مفهوم کلی شامل تمام رفتارهای مثبت و سازنده افراد در داخل سازمان همراه با مشارکت کامل و مسؤولانه در نظر گرفته شود(قلی پور و کاخکی، 1386 و اکفیلد و کوت[2]، 2005) .
بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی و مسئولیت پذیری ...
به دلیل اهمیت رفتار شهروندی سازمانی در این پژوهش اقدام به بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی دربخش بیمه ای سازمان تامین اجتماعی در شهر تهران می شود.به طوری که با استفاده از مدل" ارگان" مولفه ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد«m.a.» گرایش : تحول چکیده: بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی ...
دانلود پایان نامه ارشد:رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی ...
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت گرایش : تحول عنوان : رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان دانشگاه آزاد اسلامی دانشکده مدیریت و حسابداری، گروه مدیریت ...
پایان نامه با موضوع سازمان تامین اجتماعی
بازرگانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (m.a. ) عنوان بررسی کارایی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان با کاربرد تحلیلی پوششی داده ها (dea) تابستان 1392 […] پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان ...
جستجوی پایان نامه، پروپوزال و پروژه دانشجویی در مورد رفتار ...
دراین راستا تحقیق حاضر با هدف تعیین بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان انجام شده است. روش تحقیق حاضر ...
دانلود پایان نامه - رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی ...
...پایان نامه رشته - مدیریت گرایش - تحول عنوان - رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان دانلود فایل کامل در مورد این موضوع از لینک زیر: دانلود پایان نامه - رابطه تعهد سازمانی با رفتار
پایان نامه درباره توسعه سازمان
پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی دانلود متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در ...
پایان نامه رابطه تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی استان گیلان پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد«m.a.» گرایش : تحول چکیده: بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی ...